
201 - 500 employés
Fondée en 1996
🏢 Entreprise
🤝 B2B
🤖 Intelligence artificielle
Enterprise • B2B • Artificial Intelligence
NextLink Group est une entreprise mondiale de services informatiques et de transformation numérique qui propose des solutions d'applications d'entreprise, d'infrastructure, de cloud et d'externalisation des processus métiers à de grandes organisations et à des clients gouvernementaux. La société offre des services de conseil, de mise en œuvre technologique (SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, AWS), de renforcement des effectifs en informatique et d'opérations gérées tout en exploitant l'analyse des données, l'IA/ML, la RPA, l'IoT et l'automatisation pour moderniser et sécuriser les environnements technologiques de ses clients. NextLink sert des entreprises du Fortune 500 dans divers secteurs et met l'accent sur la combinaison des talents humains avec des algorithmes avancés pour conduire la transformation numérique.
🕒 il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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NextLink Group est une entreprise mondiale de services informatiques et de transformation numérique qui propose des solutions d'applications d'entreprise, d'infrastructure, de cloud et d'externalisation des processus métiers à de grandes organisations et à des clients gouvernementaux. La société offre des services de conseil, de mise en œuvre technologique (SAP, Oracle, Microsoft, Salesforce, ServiceNow, AWS), de renforcement des effectifs en informatique et d'opérations gérées tout en exploitant l'analyse des données, l'IA/ML, la RPA, l'IoT et l'automatisation pour moderniser et sécuriser les environnements technologiques de ses clients. NextLink sert des entreprises du Fortune 500 dans divers secteurs et met l'accent sur la combinaison des talents humains avec des algorithmes avancés pour conduire la transformation numérique.
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL pour l'extraction, la transformation et le chargement des données à travers les systèmes HCM, paie et workforce. • Veiller à ce que les transformations de données soient conformes aux modèles de données et aux exigences d'intégration de Workday. • Optimiser les requêtes SQL et les processus ETL afin d'améliorer les performances, la scalabilité et la fiabilité. • Maintenir les artefacts ETL et la documentation sous contrôle de version pour garantir la traçabilité et l'auditabilité. • Exécuter les charges de données dans Workday et les applications en aval, en garantissant l'exhaustivité, l'exactitude et la conformité. • Coordonner les activités de migration entre les équipes RH, paie, IT et les prestataires externes. • Gérer les dépendances et l'alignement entre systèmes en amont et en aval. • Développer et exécuter des cadres complets de validation et de rapprochement des données. • Réaliser des activités de validation avant et après chargement, notamment la vérification du nombre d'enregistrements, la validation des totaux, le rapprochement de la paie, la détection des doublons, ainsi que des contrôles de nullité et d'exhaustivité. • Veiller à ce que les données répondent aux standards de qualité convenus et aux critères d'acceptation métier. • Investiguer, suivre et résoudre les problèmes, écarts et défauts liés aux données. • Soutenir la mise en place de cadres de gouvernance des données, incluant la responsabilité des données, les standards de qualité, les règles métiers et les points de contrôle.
• Expérience avérée en tant que Data Consultant, Data Migration Consultant ou Data Integration Specialist. • Solide expérience des implémentations et migrations Workday HCM. • Maîtrise avancée de SQL. • Expérience pratique en développement ETL et en transformations de données. • Connaissance des données RH, paie et workforce. • Expertise en validation des données, rapprochement et assurance qualité des données. • Expérience de la coordination d'activités de migration de données impliquant de multiples parties prenantes. • Connaissance des principes de gouvernance des données et des exigences de conformité. • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. • Fortes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
• NextLink collecte et traite les données à caractère personnel conformément aux lois applicables en matière de protection des données.
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