Enterprise Account Executive

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🌵 Arizona – Distant

🌵 Arizona – Remote

💵 $150 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

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Nexthink

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501 - 1000 employés

Fondée en 2011

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

💰 Series D en 2021-02

SaaS • Enterprise

Nexthink est une plateforme d'Expérience Numérique Employé (DEX) qui permet aux équipes IT de visualiser, diagnostiquer et résoudre les problèmes du lieu de travail numérique. Elle exploite des solutions alimentées par l'IA pour des alertes en temps réel, des diagnostics intelligents et une remédiation automatisée, assurant l'optimisation des applications de travail, des outils de collaboration comme Teams et Zoom, et l'engagement global des employés. Nexthink aide les organisations à améliorer l'efficacité IT, à gérer la transformation numérique et à maintenir des environnements de travail numériques rentables avec un impact mesurable et une excellence opérationnelle. La plateforme supporte plus de 15 millions d'endpoints dans le monde, offrant une visibilité et une automatisation sans pareil pour une gestion proactive de l'IT et l'efficacité des services d'assistance.

Description

• Generate new business sales revenue in the West region • Own new business growth through strategic territory planning • Prospect into enterprise accounts to develop qualified pipeline • Identify business pains tied to employee productivity and digital transformation • Engage stakeholders across IT and executive leadership • Evangelize Nexthink’s value proposition • Lead discovery, business case development, and negotiations • Sell the full Nexthink solution to ensure long-term customer success

🎯 Exigences

• 7+ years of enterprise technology sales experience • Proven record of quota overachievement • Experience selling complex solutions to enterprise IT organizations • Strong executive presence and ability to sell across stakeholders • Discipline in territory planning and deal execution • Consultative sales approach with strong discovery and value-selling skills • Bachelor’s degree or equivalent experience • Experience with category-creating technology in a high-growth environment

🏖️ Avantages

• 100% covered company benefits including health, dental, and vision • Access to life insurance, long-term disability, and accidental death/personal loss coverage • Flexible Hours and unlimited vacation • 11 company-paid holidays and 3 extra days for volunteering • Hybrid work model with structured onboarding • Free access to professional training platforms • Up to 16 weeks of paid leave for birthing parents/primary caregivers • 6 weeks for secondary caregivers • 401(k) plan with up to 4% company matching contributions • Bonuses for referring successful hires after three months of continuous employment