Solution Architect – NetSuite

🕒 il y a 20 jours

🇪🇸 Espagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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NoBlue2 est un fournisseur de solutions et de services basé au Royaume-Uni et en EMEA, spécialisé dans la mise en œuvre de solutions ERP et CRM sur le cloud ainsi que dans les solutions liées aux finances et aux technologies de l'information. En tant que partenaire d'Oracle NetSuite et de Microsoft Dynamics 365, NoBlue2 propose des services NetSuite, des services Microsoft Dynamics 365, des services de données, des démarrages rapides en IA, des sauvetages de projet, des vérifications de santé et un support continu pour aider les organisations à déployer, optimiser et migrer les logiciels d'entreprise. Ils se concentrent sur l'aide aux entreprises pour rationaliser leurs opérations, leurs finances, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et des clients, en ciblant les clients du marché intermédiaire et des grandes entreprises dans divers secteurs.

Description

• Own solution architecture for complex NetSuite implementations from discovery and requirements definition through design, build, testing, deployment and post-go-live transition • Lead client solution-design workshops and translate functional and technical requirements into NetSuite solutions • Design solutions using standard NetSuite functionality, configuration, customisation, integration and bespoke development where appropriate • Define NetSuite’s role within wider corporate software stacks and design best-practice integration flows • Perform complex NetSuite configuration and technical problem-solving • Collaborate with the Technical Team on NetSuite development and third-party integrations • Produce solution architecture, technical designs and supporting documentation • Act as senior technical escalation point for complex issues • Work with consultants, developers, project managers and client stakeholders to align design decisions • Review technical designs for quality, performance, scalability and maintainability • Support estimation and scoping, identifying dependencies, risks and discovery needs • Drive responsible AI adoption across the NetSuite practice • Contribute to delivery approaches, technical standards and best practices through coaching and technical guidance

🎯 Exigences

• Extensive experience delivering NetSuite solutions, including significant experience on complex, end-to-end implementations • Strong NetSuite solution architecture capability across multiple business processes and functional areas • Strong functional understanding of NetSuite beyond purely technical development requirements • Ability to run discovery and solution-design conversations and translate business requirements into pragmatic, scalable technical and functional designs • Excellent problem-solving skills and ownership of complex architectural and technical challenges • Strong consulting skills and ability to build credibility with senior client stakeholders • Experience estimating complex work and identifying architectural risks, dependencies and trade-offs • Strong understanding of implementation methodology, testing, deployment, data migration and go-live considerations • Ability to communicate complex technical concepts clearly to technical and non-technical audiences • Collaborative approach and willingness to share expertise, review others’ work and raise technical standards • Sound judgement when configuring, customising, integrating or simplifying solutions, with focus on long-term supportability and scalability

🏖️ Avantages

• Company bonus scheme, averaging 10% of salary • Company pension plan • Health Insurance • 24 days paid holiday (plus bank holidays) • Discounts with Perkbox • Regular company events • Company funded training programs • Quarterly opportunity for performance-based rewards • Remote by default, we trust you to decide where works best for you

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