Senior Software Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $192 950 - $234 900 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Nova Credit

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

💳 Fintech

☁️ SaaS

🤝 B2B

Fintech • SaaS • B2B

Nova Credit est une entreprise fintech qui propose une plateforme SaaS de données de crédit et de souscription pour les prêteurs, les gestionnaires immobiliers et les entreprises de services financiers. Elle agrège des données autorisées par les consommateurs provenant de bureaux de crédit internationaux, d'agrégateurs bancaires, de systèmes de paie et de documents pour permettre la vérification des revenus, la prévention de la fraude, la prise de décision en matière de crédit et l'intégration des nouveaux arrivants. Nova Credit opère en tant qu'agence de renseignements sur le consommateur sous le FCRA et offre des produits tels que Credit Passport, Cash Atlas, Income Navigator et Eligibility Compass.

Description

• Lead key technical projects from design to delivery • Drive the implementation of scalable and robust solutions across products • Contribute to the technical roadmap while mentoring junior engineers • Design and build enterprise-grade APIs and platform-level features (web and mobile) • Lead the implementation and launch of new integrations with key data suppliers • Develop and productize advanced data models to effectively deploy new attributes and scores • Advance architectural enhancements to support new product use cases and ensure platform scalability

🎯 Exigences

• 5+ years of relevant experience, ideally in high-growth or early-stage startups. • Strong expertise in modern software technologies, with ability to quickly learn and ramp into our tech stack. • Proactive problem-solver with a demonstrated ability to independently navigate and resolve complex technical challenges in a fast-paced environment. • Strong collaborator and communicator, effectively bridging gaps between technical teams and non-technical stakeholders.

🏖️ Avantages

• Comprehensive and generously subsidized medical, dental, and vision insurance options • Company-sponsored 401 (k) plan • Generous parental leave • Sick time off • Paid vacation time • Professional development opportunities • Flexible PTO