Payment Poster

🕒 il y a 8 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

💵 $18 - $24 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

National Partners In Healthcare

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2018

🏥 Santé

🤝 B2B

🏢 Entreprise

Healthcare • B2B • Enterprise

National Partners In Healthcare est une entreprise de services d'anesthésie dirigée par des médecins qui collabore avec des hôpitaux, des systèmes de santé et des pratiques d'anesthésie indépendantes pour fournir des soins cliniques en anesthésiologie, une gestion de pratique et une optimisation opérationnelle. L'entreprise met l'accent sur l'autonomie des médecins et des infirmiers anesthésistes certifiés, la transparence et l'amélioration de la qualité basée sur les données, offrant des plateformes de gestion du cycle des revenus et de la pratique, des rapports d'indicateurs de performance clés (KPI) et des stratégies pour maximiser l'efficacité des blocs opératoires sur une plateforme nationale opérant dans plusieurs marchés américains. National Partners in Healthcare se concentre sur des partenariats collaboratifs à long terme avec des prestataires, des installations, des chirurgiens et des payeurs pour améliorer les résultats des patients et la durabilité de la pratique.

Description

• Post insurance and personal payments to patient accounts • Balance checks in an imaging workflow environment • Verify and write off non-allowed charges billed to participating payers • Verify patient responsibility • Read and comprehend insurance company explanation of benefits • Reconcile daily deposits to posted amounts and resolve discrepancies • Post insurance company rejections • Process refunds for overpaid accounts, unidentified payments, and misdirected payments • Research the imaging system to find remits for suspended payments • Call insurance companies to obtain copies of remits • Review and correct trainees’ batches as needed • Locate ERA files for EFT payments and report missing files • Identify payors for EFT payments and accurately match them to ERA files • Identify and report discrepancies in ERA files to the supervisor • Maintain strict confidentiality • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• High School graduate or equivalent • Minimum of (1) one year of experience in 3rd party billing • Experience in a healthcare business office, specifically collections and/or payment posting, is required • Working knowledge of Excel and Word is required • Knowledge of organization policies, procedures and systems • Good understanding of the revenue cycle • Thorough understanding and working knowledge of payor contracts and payer reimbursement policies • Strong analytical and problem-solving skills • Knowledge of contractual management practices • Skill in computer applications including MS Word and MS Excel • Basic knowledge of managed care programs and billing requirements • Good mathematical skills • Verbal and written communication skills • Ability to work effectively with staff, physicians and external customers • Ability to work independently with limited supervision • Familiarity with basic medical terminology and concepts required • Knowledge of CPT, ICD-9, and ASA coding

🏖️ Avantages

• Career advancement opportunities • Support for a healthy work/life balance