Public Board Member – Technology

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 28 jours

🏈 Ohio – Distant

🏈 Ohio – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 17%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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National Registry of Emergency Medical Technicians

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51 - 200 employés

Fondée en 1970

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

📚 Éducation

Healthcare • Healthcare Insurance • Education

Il y a plus de cinquante ans, le Comité sur la sécurité du trafic routier du président Johnson a recommandé la création d'une agence nationale de certification pour établir des normes uniformes de formation, de surveillance et de contrôle du personnel actif dans la fourniture de services d'ambulance d'urgence. Cela a conduit à la création du Registre National des Techniciens Médicaux d'Urgence en 1970. Depuis sa création, le Registre National a certifié plus de 2 millions de fournisseurs EMS à travers le pays. Aujourd'hui, plus de 500 000 personnes sont certifiées à l'échelle nationale au niveau de Répondant Médical d'Urgence (EMR), Technicien Médical d'Urgence (EMT), EMT Avancé (AEMT) ou Paramédic.

Description

• Attend 2 in person board meetings and 1 committee meeting each year, each typically 2-3 days in length and in Columbus, Ohio • Participate in 2-4 board conference calls annually • Serve on up to 3 committees, with at least one in-person meeting annually. • Review and understand National Registry of Emergency Medical Technicians bylaws and policies. • Stay appraised of issues and trends within the public; when issues are being discussed that are germane to the public, share that perspective. • Learn and understand National Registry governance and follow the policies as noted • Serve as a resource to the staff and other board members • Attend and actively participate in all Board meetings and assigned committee meetings; ask questions and express perspectives even if those perspectives are not shared by others. • Come prepared for all meetings including reading materials and engaging in all discussions and decisions • Review and respond to all action and information requests from the organization • Provide input and vote on Board decisions • Observe parliamentary procedures in all meetings • Display professional conduct in all board meetings • Support all actions taken by the board, even when representing a minority perspective • Sign and abide by the Confict of Interest statement and policy • Demonstrate a commitment to board responsibilities and the EMS community • Perform tasks as assigned by the Chair and or Board of Directors

🎯 Exigences

• A current or previous consumer of EMS services • CANNOT: • · Be a current or previous member of the EMS profession • · A supervisor, manager, direct co-worker, or an employee or subordinate of individuals in the EMS profession • · An employee of a Nationally Certified EMS provider or of an employer of Nationally certified EMS providers • · A person who currently receives or within the last 5 years has received income from the EMS profession

🏖️ Avantages

• All travel and related expenses incurred related to National Registry Board activities will be reimbursed.