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Next Generation Inc.

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11 - 50 employés

🏢 Entreprise

👥 RH Tech

Consulting • Enterprise • HR Tech

Next Generation Inc. est une entreprise de conseils en gestion et en technologie de l'information à service complet, qui s'associe à ses clients pour fournir des solutions cruciales pour les applications à l'échelle de l'entreprise. L'entreprise se concentre sur la maximisation des investissements technologiques et la mise en œuvre d'une valeur commerciale ajoutée tout en garantissant la satisfaction du client. NGI adapte ses services aux besoins uniques de chaque organisation, en fournissant un personnel, une mise en œuvre et un support personnalisés. La société possède une vaste expérience dans les projets de transformation numérique, notamment dans l'optimisation des processus d'affaires RH et la modernisation des systèmes financiers. Next Generation Inc. est une entreprise certifiée comme entreprise minoritaire et désavantagée dans plusieurs États, démontrant son engagement envers la diversité et l'inclusion.

Description

• Design and implement integrations between Oracle HCM Cloud and external systems (HRIS, payroll, benefits, finance, compliance). • Query and optimize Oracle HCM tables and metadata; ensure referential integrity across HR, benefits, and time data. • Develop high-quality code using PL/SQL, SQL, and scripting languages (Python, Java) for transformations, validations, and automation. • Build interfaces using HCM Extracts, HDL (HCM Data Loader), Fast Formulas, BI Publisher, and OIC (Oracle Integration Cloud) or similar middleware. • Implement REST/SOAP APIs, SFTP/file-based transfers, and secure integration patterns (OAuth, certificates). • Optimize queries and batch processes for large-scale HCM data operations. • Enforce data privacy (PII), SOX controls, and audit readiness. • Instrument integrations with logging and alerts; troubleshoot and resolve issues promptly. • Create technical specs, mappings, and runbooks; maintain version control and CI/CD pipelines. • Work closely with HRIS, Payroll, and IT teams; mentor junior developers.

🎯 Exigences

• 7+ years of experience developing Oracle HCM integrations in enterprise environments. • Strong knowledge of Oracle HCM Cloud modules and underlying data structures. • Advanced PL/SQL/SQL and experience with HCM Extracts, HDL, Fast Formulas, BI Publisher. • Proven experience with OIC or similar middleware and API development. • Familiarity with CI/CD, automated testing, and secure secrets management. • Excellent communication skills and ability to work in a remote, distributed team.

🏖️ Avantages

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • Short-Term / Long-Term Disability (STD/LTD) • Paid holidays