Full-stack Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $130 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Ocra

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2018

🏨 Hôtellerie

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

💰 €1 507 758 Venture Round - Ocra en 2023-03

Hospitality • SaaS • Artificial Intelligence

Ocra est une plateforme de gestion des revenus et de distribution qui aide les hôtels à monétiser les parkings inutilisés en vendant des places de parking excédentaires à des clients non résidents. Ocra propose un système de gestion des revenus (RMS) et un système de distribution global (GDS) alimentés par l'IA, spécialement conçus pour le stationnement hôtelier, permettant une tarification dynamique, la gestion des canaux, des rapports centralisés et des intégrations avec les agences de voyage en ligne de stationnement. Ils offrent également un service de gestion des revenus entièrement géré qui travaille avec les équipes hôtelières sur le terrain et les places de marché de stationnement pour optimiser l'occupation et les prix et transformer les actifs de stationnement en flux de revenus à haute marge (70–80%+).

Description

• Design, build, and maintain full-stack features across our SaaS platform. • Develop and optimize APIs (client & server side), including working with messy or poorly documented partner integrations. • Write clean, well-tested, and well-documented code (unit and integration testing). • Collaborate with teammates on architecture, design reviews, and code reviews. • Contribute to shared resources like onboarding guides, runbooks, and documentation. • Identify and resolve performance issues, especially around SQL queries and scaling workloads in AWS. • Experiment with AI tools and approaches — both to accelerate development and to inform our proprietary AI-enabled product.

🎯 Exigences

• Languages: Python (primary), JavaScript/TypeScript (secondary). • Databases: Postgres, Redis, and DynamoDB experience, including query optimization. • Testing: Familiarity with unit testing, integration testing, and modern testing tools. • Cloud: Hands-on experience with AWS (deployment, monitoring). • Building and consuming APIs; able to reverse engineer poorly documented systems. • Comfortable in a distributed, text-first communication environment (Slack, GitHub, Notion, Linear, Google Docs).

🏖️ Avantages

• Competitive salary w/ ancillary earning opportunities • Comprehensive benefits: medical, dental, & vision • Flexible work-from-anywhere policy • Unlimited PTO that supports work-life balance • Stock option incentive plan • Company-sponsored 401k • Structured growth opportunities • Training and ongoing professional development