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Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 22 heures

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤖 Intelligence Artificielle

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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B2B • Consulting • SaaS

OCTO Technology est un cabinet de conseil et de services numériques, reconnu pour sa capacité à allier vision stratégique et exécution. L'entreprise met à disposition des expertises technologiques et méthodologiques pour accompagner des clients allant des start-up aux multinationales. OCTO se concentre sur des domaines tels que le product & design, la data & l'IA, le cloud & platform, le software engineering et les technologies durables. Dans une démarche d'excellence, l'équipe conçoit et met en œuvre des produits numériques essentiels qui contribuent au progrès de ses clients et favorisent l'émergence d'écosystèmes vertueux. OCTO est également reconnu pour son thought leadership dans le secteur, nourri par des publications et des événements de référence. L'entreprise fait partie d'Accenture, leader mondial des services professionnels.

Description

• Faire du conseil et du delivery • Participer au développement d’applications métiers dopées à l’IA et développées avec de l’IA • S’appuyer sur les bonnes pratiques Crafts et les expertises Data & IA • Proposer des solutions adaptées et challenger les clients • Participer activement à la R&D “AI Apps” • Étudier la gestion du non-déterminisme des IA dans les applications • Évaluer les modèles à intégrer, leur contrôle et leurs tests • Suivre l’évolution du marché de l’IA et son impact sur les métiers et pratiques de développement • Conseiller les clients sur l’adoption de l’IA • Former et mentorer les collaborateurs • Partager les expertises et contribuer au développement des compétences en équipes à taille humaine

🎯 Exigences

• Maîtrise régulière des technologies d’IA Générative • Capacité à prendre du recul sur les apports et faiblesses des technologies d’IA Générative • Maîtrise de Python, Java ou JavaScript • Maîtrise de la mise en place d’API • Esprit capable de se questionner et de challenger les idées • Forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective • Niveau de français C1 minimum requis • Flexibilité selon le contexte client • Plusieurs années d’expérience mentionnées comme contexte d’apprentissage continu, sans minimum chiffré requis

🏖️ Avantages

• Télétravail • Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) • Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle • Carte Swile • RTT • Primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives) • Large offre de formations (softskills et hardskills) • Accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an • Possibilité de se certifier • Places en crèche • Permanence parentalité • R&D et temps hors mission pour partager ses connaissances • Management et accompagnement dans le développement de carrière • Engagement en matière de numérique responsable et inclusion