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OCTO Technology

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1001 - 5000 employés

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • Consulting • SaaS

OCTO Technology est un cabinet de conseil et de services numériques, reconnu pour sa capacité à allier vision stratégique et exécution. L'entreprise met à disposition des expertises technologiques et méthodologiques pour accompagner des clients allant des start-up aux multinationales. OCTO se concentre sur des domaines tels que le product & design, la data & l'IA, le cloud & platform, le software engineering et les technologies durables. Dans une démarche d'excellence, l'équipe conçoit et met en œuvre des produits numériques essentiels qui contribuent au progrès de ses clients et favorisent l'émergence d'écosystèmes vertueux. OCTO est également reconnu pour son thought leadership dans le secteur, nourri par des publications et des événements de référence. L'entreprise fait partie d'Accenture, leader mondial des services professionnels.

Description

• Participer à la construction des services de nos clients et de développer des solutions critiques. • Configurer et de provisionner les infrastructures nécessaires. • Auditer, de challenger et de proposer de nouvelles orientations techniques. • Participer activement à la R&D : veille technologique & bonnes pratiques. • Former & mentorer : partage de connaissances et montée en compétences des collaborateurs.

🎯 Exigences

• Une bonne compréhension des enjeux dans nos contextes mission, afin de faciliter le travail des équipes développement : provisioning, automatisation, monitoring, IaC • Un socle de savoir-faire, évidemment : méthodologies agiles et DevOps, le tout dans un environnement Cloud. Votre boîte à outils favorite : Terraform, Git, Ansible .. • En option, des expertises sur les cloud providers (hyperscalers mais aussi souverains comme OVH ou Scaleway), l’observabilité ou Kubernetes • Un panel de savoir-être : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées, un bon sens du service, une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective.

🏖️ Avantages

• 7 participations, 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès « Great Place To Work » : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ; • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. • Au-delà d’une direction scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL… en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ! • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. • Depuis 2021, nous sommes labellisés B Corp , et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025 ; • Le management est un point central de notre culture. • Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière, compétences, etc.) ; • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an , pour affûter vos compétences et vous certifier et, pourquoi pas, devenir vous-même formateur… • Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. • C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche , ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents; • Depuis 2022, nous sommes signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise (renouvelée en 2025), et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de l'Accord Handicap. • Le matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ; • Télétravail ; • Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle ; • Carte Swile, CE, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).