Senior ERP Consultant, ERP Consultant

🕒 il y a 7 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💼 Consultant

👻 Score fantôme 65%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Description

• Together with your team, you develop solution concepts for our customers, and implement and optimize processes • You are responsible for designing, conducting and following up workshops and for producing requirements analyses • You coordinate customization and optimization requests from customers with the development team • You manage customer projects from process analysis through to Go-Live and train our customers remotely and on-site • You contribute your own ideas and suggestions for improving our software and internal processes

🎯 Exigences

• You have a proven track record in implementing ERP systems or other complex business software • You know how to approach software projects as a consultant and deliver them successfully • You can build an effective bridge between customer expectations and developer realities, reconciling different wishes and requirements • Strong analytical skills, IT affinity and a solid understanding of business administration are required • Strong interpersonal skills, especially well-developed communication and teamwork abilities

🏖️ Avantages

• A highly varied role and a permanent employment contract • Professional onboarding and structured, individualized training • A steep learning curve, significant responsibility and wide scope for shaping your role • A warm, friendly team where humor and professionalism go hand in hand • An open-door culture and short decision-making paths • Hybrid work and very flexible, family-friendly working hours • Employee benefits and perks, plus (digital) team events • Coffee, drinks and snacks and an always well-stocked candy drawer