Ohio Chapter, American Academy of Pediatrics (Ohio AAP)
11 - 50 employés
Fondée en 1934
📚 Éducation
⚕️ Assurance santé
🤝 À but non lucratif
Education • Healthcare Insurance • Non-profit
La section de l'Ohio de l'Académie Américaine de Pédiatrie (Ohio AAP) se consacre à l'éducation et à la défense de la santé et du bien-être des enfants et des adolescents dans l'Ohio. L'organisation offre des ressources, des formations et des actions de plaidoyer visant à améliorer les soins pédiatriques, promouvoir la vaccination et traiter des problèmes de santé clés au sein de la communauté. Elle facilite également l'engagement entre les prestataires de santé et les familles grâce à divers programmes éducatifs et initiatives axés sur la santé des enfants.
Vice President – Head of Payer Strategy
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 9 jours
🐊 Florida, New Jersey, +1 états de plus – Distant
💵 $220 000 - $275 000 / an
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
👔 Vice-président
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Ohio Chapter, American Academy of Pediatrics (Ohio AAP)
11 - 50 employés
Fondée en 1934
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La section de l'Ohio de l'Académie Américaine de Pédiatrie (Ohio AAP) se consacre à l'éducation et à la défense de la santé et du bien-être des enfants et des adolescents dans l'Ohio. L'organisation offre des ressources, des formations et des actions de plaidoyer visant à améliorer les soins pédiatriques, promouvoir la vaccination et traiter des problèmes de santé clés au sein de la communauté. Elle facilite également l'engagement entre les prestataires de santé et les familles grâce à divers programmes éducatifs et initiatives axés sur la santé des enfants.
Description
• Own national payer relationships and contract strategy • Negotiate multi-year rate renewals with Tier 1 payers • Accelerate behavioral health payer contracting in new states • Evaluate and build value-based care partnerships • Build payer performance dashboards and lead governance
🎯 Exigences
• 10+ years in healthcare payer strategy, network contracting, or health plan partnerships • 5+ years in senior leadership roles (VP, SVP, or Director-level) • Proven track record with Tier 1 payers • Direct experience negotiating multi- million dollar contracts • Multi-site healthcare experience • Multi-state contracting experience • Provider credentialing expertise • Strong financial modeling skills • Comfort with payer analytics and claims data • Value-based care experience
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🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
