Senior Front End Engineer – Pay Web

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 6 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💻 Développeur Front-end

👻 Score fantôme 44%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Olo

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2005

🍽️ Alimentation et boissons

🏨 Hôtellerie

💼 Conseil

💰 €103 300 000 Post-IPO Equity en 2021-11

Food & Beverage • Hospitality • Consulting

Olo est une plateforme technologique pour les restaurants qui aide à simplifier leurs opérations, améliorer l'expérience client et augmenter les ventes. Elle offre des solutions complètes pour la commande en ligne, la livraison, la restauration, le traitement des paiements et l'engagement des clients à travers ses systèmes entièrement intégrés. Olo permet aux restaurants d'exploiter les données des clients pour améliorer les stratégies marketing et optimiser le service grâce à des fonctionnalités telles que la Guest Data Platform et des solutions de marketing personnalisées. En utilisant Olo, les restaurants peuvent gérer les commandes numériques, réduire la fraude et bénéficier des perspectives qui stimulent la croissance et la rentabilité. Avec un accent sur les ventes en ligne et la gestion de la relation client, Olo collabore avec plus de 700 marques de restaurants pour améliorer leurs capacités numériques et faciliter une croissance rentable.

Description

• Set and maintain the teams technical standards • Scope and estimate new projects • Guide technical architecture decisions with team members • Contribute to front-end (JavaScript/TypeScript, React) development. • Contribute to some back-end development (C#/.Net) building APIs for the front end • Participate in code reviews for quality assurance and performance. • Work collaboratively with the team lead to develop tech initiatives • Be a technical mentor to junior developers • Collaborate with stakeholders, ensuring timely project delivery and adherence to scope. • Demonstrate a proactive approach by asking questions to thoroughly understand client requirements. • Troubleshoot and resolve software issues reported by clients or internal teams. • Engage with cross-functional teams to deliver scalable solutions.

🎯 Exigences

• Knowledge of React, JavaScript, TypeScript, CSS/SCSS, and experience with NPM, Node, .Net, C#, Vite, GIT, and CI/CD principles • Experience working with front-end state management • Experience building and maintaining client-facing APIs & SDKs • Experience writing testing suites for their code - unit/component/integration/e2e • Experience building and/or working with component libraries/design systems is a plus • Experience being a lead developer on key projects/features and working with UX teams.