Senior Commercial Solar Performance Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $57 600 - $72 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧐 Analyste

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Omnidian

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

⚡ Énergie

Energy

Omnidian est un leader dans la fourniture de solutions solaires complètes pour les développeurs, propriétaires et investisseurs commerciaux et résidentiels partout en France. L'entreprise offre une surveillance proactive, des diagnostics intelligents et des garanties de performance pour les systèmes avec un réseau de service robuste. Elle se spécialise dans la protection des investissements et le soutien d'experts, garantissant un temps de fonctionnement maximal des systèmes et un retour sur investissement (ROI) pour ses clients. Omnidian sert plus de 200 des principaux propriétaires et opérateurs solaires commerciaux de la nation, offrant leur technologie propriétaire primée pour optimiser les besoins solaires.

Description

• Monitor, evaluate alerts and make informed recommendations to internal and external stakeholders. • Create and track service tickets to resolve system anomalies and support field service technicians. • Support client and customer communications, resolving escalated issues. • Onboard new assets in Omnidian’s platforms, ensuring technical specifications are accurately captured. • Produce performance reports for assigned clients and portfolios. • Assist with performance modeling and provide technical support to the sales team. • Participate in identifying and documenting best practices.

🎯 Exigences

• 3 years of commercial monitoring experience. • Strong understanding of solar technology, monitoring systems, and maintenance practices. • Experience with solar monitoring DAS platforms and alerts. • Experience performing energy simulations in platforms like PV systems is a plus. • Proficient in Microsoft Excel, G Suite, and CRM applications. • Ability to manage multiple projects and prioritize tasks.

🏖️ Avantages

• Comprehensive Health Coverage: 100% of health insurance monthly premiums for employees and 50% for dependents. • Performance Bonus: Eligible for bonuses reflecting contributions to success. • Equity Stake: Stock options available. • Continuous Growth: Up to $500 in annual learning reimbursement for courses, certifications, or conferences. • 12 weeks of paid parental leave after 1 year. • Four-week paid sabbatical leave after four years. • Outstanding benefits including family medical, dental, and vision. • 401(k) administration and $1k match per year. • Remote work opportunities with options for local gatherings.