IT Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏈 Ohio – Distant

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One80 Intermediaries

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1001 - 5000 employés

🤝 B2B

💸 Finance

🏢 Entreprise

B2B • Finance • Enterprise

One80 Intermediaries est un courtier en gros et un gestionnaire de programmes hautement spécialisé qui offre des solutions d'assurance innovantes et complètes aux États-Unis et au Canada. L'entreprise propose un accès au marché de premier plan vers les principaux marchés de l'assurance aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Asie, avec des programmes exclusifs et une autorité de souscription interne pour diverses lignes d'assurance, y compris dommages et responsabilités, lignes financières, lignes personnelles, assurance vie, risques d'arrêt de perte médicale, voyage/accident et santé, avantages pour cadres, affaires d'affinité et couverture de garantie. Grâce à son équipe d'experts et ses nombreux bureaux, One80 dessert les entreprises commerciales, les organisations à but non lucratif, les entités publiques, les associations, les syndicats et les risques individuels privés. L'entreprise est reconnue pour son expertise, sa rapidité et son innovation dans la création de programmes d'assurance sur mesure et de services spécialisés pour un large éventail de segments industriels.

Description

• Lead, mentor, and develop a team of software engineers and technical professionals responsible for building and supporting enterprise applications • Provide hands-on technical leadership and architectural guidance across Java/Spring backend services, Angular front-end applications, and SQL-based data stores • Own application-level design decisions, ensuring systems are scalable, maintainable, secure, and aligned with long-term business needs • Guide modernization initiatives, including refactoring legacy systems and evolving toward modular or service-oriented architectures • Partner with product owners, business leaders, and stakeholders to translate business requirements into clear technical direction and delivery plans • Promote engineering best practices such as code quality, testing, documentation, and technical standards • Balance feature delivery with technical debt management and platform stability • Support production issues as needed, fostering accountability, learning, and continuous improvement • Leverage Azure cloud capabilities to support modern application architectures and scalable deployment models • Ensure development teams are enabled with reliable build, deployment, and release processes • Collaborate with platform or DevOps teams to align application needs with cloud and infrastructure capabilities

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or equivalent experience • 7+ years of professional software engineering experience, with 3+ years in a technical leadership or people management role • Strong hands-on experience with Java/Spring-based enterprise applications, modern front-end frameworks (Angular preferred), and relational databases (SQL Server or equivalent) • Proven ability to lead development teams, guide architectural decisions, and deliver complex software solutions • Experience modernizing legacy systems and operating in regulated environments • Working knowledge of Azure and CI/CD concepts sufficient to guide teams and collaborate effectively • Excellent communication skills with both technical and non-technical stakeholders.

🏖️ Avantages

• Health insurance • 401(k) retirement plan • Paid time off • Professional development opportunities