CTO opérationnel — Ingénierie axée IA

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.

Description

• Prendre la responsabilité technique de bout en bout de l’application mobile, de la plateforme web, des services back-end et de l’infrastructure. • Passer en revue l’architecture existante, la base de code, les processus d’ingénierie et les risques techniques. • Concevoir et mettre en œuvre un workflow de développement logiciel « AI-first » (axé IA). • Introduire des pratiques efficaces pour le développement assisté par IA, la revue de code, les tests automatisés, la documentation et le contrôle qualité. • Veiller à ce que le code généré par l’IA ou assisté par l’IA respecte les standards de production en matière de maintenabilité, sécurité, fiabilité et performance. • Gérer la relation avec l’agence d’ingénierie externalisée actuelle. • Aider l’agence à s’adapter au nouveau modèle de développement ou recommander une organisation d’équipe différente si nécessaire. • Définir l’équilibre approprié entre agents IA, ingénieurs internes et partenaires de développement externes. • Améliorer la couverture des tests automatisés et la confiance dans les releases. • Établir des standards d’ingénierie, une gouvernance technique et des seuils de qualité automatisés. • Garantir des déploiements prévisibles, la stabilité en production, la supervision et la prévention des incidents. • Contribuer directement à l’architecture, à la résolution de problèmes techniques, à la revue de code et à l’implémentation lorsque nécessaire.

🎯 Exigences

• Expérience significative en tant que CTO opérationnel, Head of Engineering, Principal Engineer, Staff Engineer, Engineering Lead ou Technical Lead senior. • Solide formation en génie logiciel et capacité à analyser en profondeur du code et des architectures en production. • Implication pratique et récente dans le développement logiciel, l’architecture ou la livraison technique. • Expérience concrète et systématique du développement assisté par IA et des agents de codage. • Compréhension claire des domaines où l’IA peut accroître la productivité des équipes d’ingénierie et des domaines où la revue humaine et les contrôles techniques restent indispensables. • Expérience dans la conception ou l’exploitation de produits web, mobiles ou basés sur un modèle d’abonnement. • Bonne connaissance des écosystèmes modernes JavaScript/TypeScript, idéalement incluant React, React Native, Node.js ou des technologies comparables. • Expérience avec l’infrastructure cloud, les pipelines CI/CD, la supervision et les tests automatisés. • Expérience de travail avec des équipes d’ingénierie externalisées, distribuées ou externes. • Capacité à évaluer une organisation d’ingénierie existante et à prendre des décisions pragmatiques sur l’architecture, la structure d’équipe, les outils et les processus de livraison. • Anglais professionnel suffisant pour des communications régulières avec les fondateurs et les partenaires externes. • Forte prise d’initiative et aisance à opérer sans playbook d’ingénierie prédéfini.