Responsable de l'ingénierie de plateforme

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11 - 50 employés

Fondée en 2020

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.

Description

• Prendre la responsabilité complète de la fonction plateforme et infrastructure de l’entreprise. • Définir et exécuter la stratégie d’ingénierie de plateforme en partenariat avec le CTO. • Évaluer le paysage infrastructure actuel et élaborer une feuille de route priorisée pour la fiabilité, l’évolutivité, la sécurité, l’automatisation, l’expérience développeur et l’efficacité cloud. • Présenter et aligner la feuille de route de la plateforme avec le CTO et les responsables engineering dans les 90 premiers jours. • Traduire les priorités métier et produit en investissements clairs pour la plateforme et décisions techniques. • Définir des standards long terme pour l’infrastructure cloud, le déploiement, l’observabilité, la sécurité et la gestion des environnements. • Établir des limites de responsabilité claires, des attentes de service et des principes opérationnels pour la fonction Platform. • Définir et suivre des KPI de plateforme, incluant le taux de disponibilité, le MTTR, la fréquence de déploiement, la fiabilité des livraisons et l’efficacité des coûts cloud. • Piloter l’évolution de l’infrastructure AWS de l’entreprise, de l’écosystème CI/CD, de l’observabilité, de la sécurité et des pratiques de déploiement. • Standardiser les pipelines CI/CD, l’Infrastructure as Code, les workflows de déploiement et la gestion des environnements au sein des équipes engineering. • Développer des composants de plateforme réutilisables et des capacités en libre-service pour réduire le travail manuel et améliorer la productivité des développeurs. • Améliorer la fiabilité, l’évolutivité et la maintenabilité des environnements de production. • Établir et faire évoluer les pratiques de sécurité infrastructure, y compris le principe du moindre privilège, IAM/RBAC, la gestion des secrets, la gestion des vulnérabilités et des standards de déploiement sécurisés. • Renforcer le monitoring, la journalisation, le système d’alerte et le traçage sur l’ensemble de la plateforme. • Améliorer les pratiques de gestion des incidents, d’astreinte, de post-mortem, de sauvegarde et de reprise après sinistre. • Collaborer avec les équipes engineering produit pour supprimer les goulots d’étranglement de la plateforme et accélérer la livraison logicielle en toute sécurité. • Diriger, encadrer et développer l’équipe existante composée de trois DevOps Engineers et d’un SRE. • Définir des responsabilités claires, des attentes et des plans de développement pour les membres de l’équipe. • Construire une culture technique solide basée sur la responsabilisation, la documentation, des résultats mesurables et l’amélioration continue. • Recruter des ingénieurs plateforme supplémentaires au fur et à mesure de la croissance de la fonction. • Trouver l’équilibre entre initiatives stratégiques de plateforme et priorités opérationnelles. • Veiller à ce que l’équipe soit focalisée sur les améliorations d’infrastructure et de plateforme à plus fort impact. • Favoriser une collaboration efficace entre Platform, Product Engineering, Security et la direction engineering. • Prendre en charge la gestion de la performance et accompagner le développement professionnel de l’équipe. • Prendre la responsabilité du budget lié à la plateforme, incluant les dépenses cloud, les outils d’infrastructure et les relations avec les fournisseurs. • Améliorer la visibilité sur l’utilisation du cloud et les coûts d’infrastructure par produit et par équipe. • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’optimisation des coûts sans compromettre la fiabilité, la sécurité ou la productivité des développeurs. • Évaluer de nouvelles technologies de plateforme en se basant sur une valeur mesurable pour l’ingénierie et le business. • Introduire des automatisations pratiques et des workflows assistés par IA là où ils peuvent améliorer les opérations de plateforme, la documentation, la gestion des incidents ou la productivité engineering.

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in Platform Engineering, DevOps, Site Reliability Engineering, Cloud Infrastructure, or a related field. • 2+ years leading a Platform, Infrastructure, DevOps, or SRE function. • Proven experience managing and developing a team of platform, infrastructure, DevOps, or SRE engineers. • Strong production experience with AWS and a deep understanding of cloud architecture, networking, scalability, reliability, and security. • Hands-on production experience with Kubernetes and Docker. • Strong experience designing, building, and improving CI/CD pipelines using GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD, or similar tools. • Production-scale Infrastructure as Code experience with Terraform or Pulumi. • Experience with IAM, RBAC, secrets management, vulnerability management, and infrastructure security practices. • Experience with observability platforms such as Prometheus, Grafana, Datadog, or equivalent tools. • Experience supporting multiple engineering teams, products, or production environments within a SaaS or digital product organization. • Proven ability to introduce technical standards, improve engineering efficiency, and influence infrastructure decisions across teams. • Experience owning or contributing to platform roadmaps, technical strategy, and infrastructure budgets. • Experience working in a remote-first or distributed engineering organization. • Strong documentation and asynchronous communication skills. • English at B2 level or above. • Based in Europe and able to collaborate effectively across European time zones.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation aligned with the seniority and scope of the role. • Fully remote work from anywhere in Europe. • Flexible working hours within a distributed, remote-first environment. • 22 paid vacation days plus local public holidays. • Direct collaboration with the CTO and senior engineering leadership. • An established Platform/DevOps team of four engineers. • The opportunity to take full ownership of an existing infrastructure function and define its next stage of development. • A meaningful technical scope supporting approximately 15 products and 40–50 engineers. • A modern cloud and platform engineering environment using contemporary technologies and practices. • A high level of autonomy in defining platform priorities, standards, and ways of working. • The opportunity to influence infrastructure architecture, developer experience, reliability, security, automation, and cloud efficiency across the organization. • A collaborative, product-focused culture with an emphasis on ownership, documentation, and practical decision-making.