
11 - 50 employés
Fondée en 2020
🎯 Recrutement
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.
🕒 il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
Fondée en 2020
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Recruitment • HR Tech • B2B
OnHires est un partenaire mondial dans le recrutement et la dotation en personnel IT qui source, évalue et place des talents techniques et créatifs pour les entreprises en forte croissance. Ils proposent des services incluant des développeurs qualifiés, le sourcing, la recherche de cadres, la cartographie des talents, le RPO, le conseil en ressources humaines et des modèles d'embauche flexibles (abonnement, paiement par recrutement, tarif horaire), avec un accent sur des embauches rapides, de haute qualité et des viviers de talents évolutifs.
• Optimiser les funnels d'onboarding, les quiz, les paywalls et les parcours d'abonnement • Augmenter l'ARPU/RPU et améliorer la performance de monétisation • Lancer et analyser des A/B tests et des initiatives d'expérimentation • Améliorer les indicateurs de conversion, de rétention et d'abonnement • Collaborer avec les équipes créatives, produit, analytics et les fondateurs • Développer et tester des hypothèses de tarification, d'offres et de monétisation • Analyser la performance des funnels et identifier des opportunités de croissance de revenus • Travailler en étroite collaboration avec les équipes acquisition et facturation pour améliorer les unit economics globaux
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente • Expérience pratique significative sur : • Applications mobiles et monétisation par abonnement • Funnels basés sur des quiz et paywalls • Optimisation de l'onboarding • A/B testing et expérimentation • Optimisation de l'ARPU / LTV / des conversions • Croissance produit pilotée par les données • Utilisation quotidienne active d'outils et d'agents d'IA — exigence stricte, pas un plus • Engagement à temps plein, pas de projets parallèles
• Rémunération compétitive à discuter individuellement + forte structure de bonus liée à la performance • Tâche test rémunérée dans le cadre du processus de recrutement — nous respectons votre temps
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
Responsable Marketing Produit Senior définissant la stratégie de MUI X et stimulant la croissance sur le segment Enterprise. Construction des fondations marketing d'une startup en croissance spécialisée dans les bibliothèques d'UI React.
🇫🇷 France – Télétravail
💰 €200 000 000 Seed Round en 2019-11
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🎁 Responsable Marketing Produit
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Associate Manager Marketing Produit responsable de la promotion de solutions cloud pour les sciences de la vie chez Veeva. En charge de la génération de la demande et de la satisfaction client tout en collaborant avec des équipes globales.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis