Data Visualization Design Specialist

🕒 il y a 29 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $104 800 - $157 200 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✍️ Designer

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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OnTrac

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5001 - 10000 employés

Fondée en 1986

📦 Logistique

🚗 Transport

🛍️ eCommerce

Logistics • Transport • eCommerce

OnTrac est une entreprise régionale de livraison de colis et de logistique exploitant un réseau de transport alternatif axé sur le commerce électronique et la livraison résidentielle à travers les États-Unis. Elle propose des services terrestres 7 jours sur 7 (OnTrac Ground, Ground Essentials), un service OnTrac Express de 2 à 3 jours côtes à côtes à venir, et des solutions logistiques sur mesure pour les livraisons interentreprises et critiques (y compris dans le domaine des soins de santé/pharmaceutiques et la réparation d'avions au sol). OnTrac gère également des programmes partenaires (FasTrac), soutient les conducteurs indépendants et les prestataires de services régionaux, et met l'accent sur des options de livraison terrestre plus rapides et moins coûteuses pour les détaillants et les marques DTC, ainsi que sur les initiatives d'impact communautaire.

Description

• Build brand systems and templates: Develop and maintain templates, layout systems, and foundational design components that improve consistency, clarity, speed, and quality across marketing and sales materials. • Shape information structure and presentation flow: Establish and evolve how materials are organized and presented, including hierarchy, pacing, flow, and visual treatment of information across presentations, webpages, charts, and structured content. • Translate data and complex ideas visually: Turn data, market insights, operational information, and commercial concepts into charts, diagrams, comparison views, and other visual stories that help audiences understand nuanced topics clearly. • Lead high-value design work: Design presentations, webpages, proposals, QBR materials, tradeshow branding, and other customer-facing or sales-facing assets that communicate complex ideas with clarity and consistency. • Create scalable visual standards: Build reusable systems and design approaches that strengthen output across teams and support repeatable, high-quality visual communication. • Partner across functions: Work closely with Sales Enablement, Marketing, Product Marketing, and channel teams to translate strategy and messaging into visually strong and commercially useful materials. • Manage external design support: Direct work produced by agencies, contractors, and other external design resources while overseeing budget and performance for those partners.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent experience • 6–9 years of experience in graphic design, brand design, presentation design, content design, or related visual communication roles • Strong portfolio demonstrating high-quality presentation design, page design, layout systems, and data visualization work in complex B2B or information-dense environments • Experience building reusable design systems, templates, and foundational design structures rather than only one-off assets • Experience in logistics, transportation, SaaS, industrial, or other complex B2B categories is preferred • Up to 10% travel

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • Life and short- and long-term disability coverage • 401(k) retirement savings plan with company match • Flex vacation in states other than CA, CO, IL, MA, MT, and NE, with accruals up to 96 hours for first year of employment with tenure-based increases up to 160 hours • Two (2) floating holidays per year • Paid sick leave* • Six (6) paid company holidays • Two (2) weeks paid pregnancy disability leave, four (4) weeks paid parental bonding leave • Additional wellness and employee assistance programs