Responsable QA Automation (paris sportifs)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 18 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Développement en Test (SDET)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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opinov8

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

opinov8 est une entreprise mondiale de solutions numériques et d'ingénierie, spécialisée dans le développement de logiciels sur mesure, les services cloud et les services de données. Basée à Londres, avec des centres de développement et des équipes distantes en Ukraine, en Égypte, en Colombie, au Portugal et dans l'UE, opinov8 collabore avec des entreprises du monde entier pour accélérer leur transformation numérique grâce à une ingénierie personnalisée, des migrations vers le cloud et des solutions axées sur les données. L'entreprise fonctionne en tant que fournisseur de services B2B prioritairement à distance, desservant des clients dans des secteurs tels que la finance, la santé, la logistique et les médias.

Description

• Définir et maintenir les standards, frameworks et processus QA conformément aux principes Agile et DevOps • Veiller au respect des exigences organisationnelles et réglementaires • Conseiller sur les initiatives d’amélioration de la qualité et en suivre l’efficacité • Définir et mettre en œuvre des stratégies de tests automatisés couvrant les tests fonctionnels, d’intégration et de performance • Piloter la conception et la maintenance des frameworks d’automatisation • Intégrer les tests automatisés aux pipelines CI/CD afin d’assurer des tests continus et un feedback rapide • Suivre la couverture et l’efficacité de l’automatisation, et communiquer les indicateurs aux parties prenantes • Intégrer les pratiques QA aux cérémonies Agile, notamment la planification des sprints et les rétrospectives • Collaborer avec les équipes DevOps pour intégrer les tests au pipeline de déploiement • Promouvoir le shift-left testing et la qualité continue tout au long du cycle de développement • Accompagner la gestion des environnements de test et de l’infrastructure as code afin d’assurer évolutivité et fiabilité • Sélectionner et mettre en œuvre les outils et méthodologies de test pour les tests automatisés et manuels • Promouvoir les bonnes pratiques en matière d’automatisation des tests et d’intégration continue • Collaborer avec les équipes de développement, produit et opérations afin d’atteindre les objectifs de qualité • Communiquer aux parties prenantes les résultats des tests, l’avancement de l’automatisation, les risques et les recommandations • Encadrer et accompagner les membres de l’équipe QA sur l’automatisation et les pratiques Agile/DevOps • Répartir les ressources et gérer la charge de travail sur les différents projets

🎯 Exigences

• Expérience confirmée dans des fonctions de leadership QA, avec une forte spécialisation en tests automatisés et dans des environnements Agile/DevOps • Expertise des frameworks d’automatisation, notamment SpecFlow ou Reqnroll • Maîtrise du langage de scripting C# • Expérience de l’intégration de tests automatisés dans des pipelines CI/CD tels que Jenkins, GitHub Actions ou Azure DevOps • Connaissance des environnements de test conteneurisés et cloud, notamment Docker et Kubernetes • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes

🏖️ Avantages

• Approche digital-first : travaillez où que vous soyez ; des professionnels recrutés et avec lesquels nous collaborons partout dans le monde • Conditions de travail flexibles et modèle de travail à distance • Projets stimulants dans différents secteurs d’activité • Possibilités de formation et de développement continues • Expérience pratique concrète • Collaboration avec une équipe diverse et multiculturelle