Responsable Produit Groupe

🕒 il y a 6 mois

🌏 N'importe où dans le monde

💵 $209 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Ordergroove

51 - 200 employés

Fondée en 2014

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

🛒 Commerce de détail

eCommerce • SaaS • Retail

Ordergroove est une entreprise qui permet aux commerçants de prospérer en transformant les transactions ponctuelles en relations clients rentables grâce aux services d'abonnement. Spécialisée dans le commerce électronique, Ordergroove offre une solution agnostique à la plateforme qui s'intègre à diverses plateformes eCommerce pour offrir des expériences personnalisées axées sur l'abonnement. L'entreprise aide les entreprises à optimiser la rentabilité grâce à des analyses de données, à augmenter la fidélisation des clients et à développer les revenus récurrents. Leurs offres incluent des promotions uniques, des intégrations fluides et une expérience d'abonnement plaisante, soutenues par des ressources de succès client et de support. La technologie d'Ordergroove est conçue pour les marques en forte croissance dans des secteurs tels que la beauté, les soins personnels, la mode, la santé et le bien-être, les fournitures pour animaux, l'alimentation et les boissons, et la vente au détail. Ils permettent aux marques de proposer des expériences d'achat innovantes et définissant le marché grâce à des API flexibles et des rapports avancés.

Description

• Prendre la responsabilité et faire évoluer le pilier Croissance des marchands – Assumer la responsabilité complète de cette zone produit au cœur de la valeur d’Ordergroove, en définissant comment les marchands démarrent, perçoivent la valeur et se développent. • Rehausser l’expérience par une conception produit centrée sur l’expérience utilisateur – Appliquer une forte sensibilité UI/UX aux workflows destinés aux marchands. • Agir en tant que leader produit à fort impact et visibilité – Occuper le rôle de leader produit pour la Croissance des marchands avec une exposition régulière auprès de la direction (C-suite) et un rôle d’influence. • Définir la stratégie et la direction produit – Définir et communiquer une vision produit claire et long terme, alignée sur les objectifs de l’entreprise et les besoins clients. • Développer et faire monter en compétences les talents produit – Manager, coacher et faire évoluer des Product Managers sur des domaines interconnectés. • Favoriser l’alignement transverse – Collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Design, Data, Operations et Go-to-Market. • Promouvoir une prise de décision guidée par le client – Fonder les décisions produit sur une compréhension approfondie des clients. • Assurer l’exécution avec responsabilité – Prendre en charge l’exécution depuis la phase de discovery jusqu’au lancement et aux itérations.

🎯 Exigences

• 7 ans ou plus d’expérience en gestion de produit avec des réussites avérées dans le SaaS, l’e‑commerce ou les activités par abonnement ; 3 ans ou plus en rôle de management d’équipes ou de leadership transverse. • Antécédents de responsabilité stratégique et de réalisation d’impacts mesurables à grande échelle. • Forte empathie client avec expérience dans l’exploitation d’insights qualitatifs et quantitatifs. • Excellentes compétences de partenariat, de communication et d’influence auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques. • Passion pour le mentorat et le développement de talents produit performants. • Expérience de la définition de la stratégie produit sur plusieurs domaines ou équipes. • Expérience avérée de décisions produit liées à des résultats business tels que croissance du chiffre d’affaires, rétention, expansion ou efficience opérationnelle. • À l’aise dans des environnements ambigus et en forte croissance, apportant clarté, structure et momentum lorsque cela fait défaut. • Solide expérience des métriques, des cadres d’expérimentation et de la priorisation fondée sur les données. • Expérience des pratiques de développement produit Agile.

🏖️ Avantages

• Culture de travail flexible, possibilité de travailler de n’importe où • Politique de congés flexible • Budget annuel dédié au développement personnel • Rémunération compétitive (incluant des stock-options) • Avantages attractifs et abordables

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👥 RH Tech

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Conduire l'innovation produit et le management pour une organisation leader sur le marché des NFTs physiques.

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