Senior Software Engineer – Payments

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 14%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

OrderYOYO

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

🍽️ Alimentation et boissons

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 €5 954 149 Post-IPO Equity - OrderYoyo en 2022-03

Food & Beverage • Marketing • Logistics

OrderYOYO est une plateforme de commande en ligne et de marketing pour les restaurants et les plats à emporter, offrant des sites web et applications mobiles sur mesure, un POS en cloud, un traitement de paiement intégré (YOYOPay), et des services de marketing ciblé (email, SMS, notifications push d'application, Google Ads, réseaux sociaux). Elle propose des fonctionnalités telles que des programmes de fidélité, des réservations, des analyses via une application My Business, et un support dédié pour aider les restaurants à saisir les commandes directes, à réduire les frais de commission, et à accroître la fidélité client. L'entreprise se positionne comme un partenaire de Google, servant des milliers de restaurants avec des vitrines numériques et des campagnes marketing adaptées.

Description

• Own and evolve OrderYOYO's payments capabilities — enabling KYC onboarding, deductions, settlement/payout timing, dispute flows, and merchant invoicing — while raising the bar on reliability, security, and engineering quality in one of our most business-critical domains. • Design, build, and operate payment-domain services, including gateway integrations and payment intent/authorisation/capture/refund flows, payout orchestration, and reconciliation. • Implement marketplace capabilities where relevant: onboarding/KYC integration, merchant configuration, settlement instructions, deductions, and invoicing/merchant-statement alignment. • Build robust “flow-of-funds” primitives — idempotency, ledgers/events, and audit trails — that are fully supportable for finance and compliance. • Integrate with PSP and partner tooling, with close attention to tri-party / sub-merchant implications where applicable. • Implement dispute/chargeback and fraud-handling touchpoints across internal workflows and PSP tooling, and collaborate with Ops on runbooks and escalation paths. • Partner closely with Product, Legal/Compliance, Finance, and Support to convert requirements into safe, testable production behaviour. • Raise engineering quality in a high-change domain through automated testing, safe rollouts/canaries, observability, and incident-response improvements — and mentor engineers, lead design reviews, and contribute to shared standards and documentation.

🎯 Exigences

• Strong backend engineering background in distributed systems — microservices, async processing, resilient APIs, and eventual consistency. • Production experience with payment flows (auth/capture/refund, webhooks, reconciliation) and “money correctness” patterns such as idempotency keys, double-entry thinking, and auditability. • A solid security mindset: PCI compliance, PII protection, secrets management, least privilege, and secure coding practices. • Comfort working in an Azure-first environment (APIs, queues/eventing, monitoring), with strong CI/CD and automated testing practices. • Clear, confident communication with non-technical stakeholders in high-stakes scenarios — incidents, financial breaks, and compliance requests.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • A remote role — work from wherever you do your best work, with quarterly in-person gatherings at one of our global offices. • High ownership and autonomy. • Clear progression toward Tech Lead / Staff Engineer responsibilities. • The opportunity to work on revenue-critical production systems. • A strong focus on security, reliability, and engineering best practices. • A collaborative, international engineering team. • Real emphasis on learning, mentoring, and long-term growth.