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ORSON GmbH

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11 - 50 employés

Fondée en 2010

🤝 B2B

👥 RH Tech

🎯 Recrutement

B2B • HR Tech • Recruitment

ORSON GmbH est un cabinet de conseil hautement spécialisé qui se concentre sur les stratégies de croissance pour les entreprises d'ingénierie et de TI, fournissant des solutions de gestion du capital humain, un recrutement stratégique, du conseil en RH, et des services de gestion technologique. Ils soutiennent leurs clients tout au long du cycle de vie du produit en recrutant des talents en ingénierie et en TI (y compris la recherche de cadres et le placement de contractuels), en améliorant l'engagement des employés et le développement des équipes, et en conseillant sur le scouting technologique, les partenariats et les fusions-acquisitions pour permettre un développement évolutif et continu. ORSON se positionne comme un partenaire technophile pour les clients B2B cherchant une croissance durable en personnel et des processus de recrutement efficaces.

Description

• Work as a member with significant influence in one of our agile Scrum teams to develop, enhance, and maintain Indra Avitech product solutions for the aviation industry • Participate in the entire development lifecycle from inception through testing, deployment, and support using the Scaled Agile Framework (SAFe) methodology • Create API interfaces and business services for aeronautical application components • Mentor junior developers, e.g., in preparing development tasks/tickets, conducting code reviews, and pair programming • Develop enterprise-grade, horizontally scalable code using best practices—efficiently and according to specifications

🎯 Exigences

• At least 5 years of experience as a self-motivated software developer • Strong analytical skills • Produce code that reads like poetry and take full ownership of your work • Expertise in infrastructure / hardware / software / database / middleware stack • Contribute to solution design, creation, updates, improvement of product architecture, and optimization of product performance • Relevant knowledge of best practices regarding security, performance, and disaster recovery • Strong problem-solving and analytical skills • Business-fluent German and English

🏖️ Avantages

• Flexible working hours with no core working hours • Good work-life balance through opportunities for remote/mobile work • Individual development with regular training measures • Work in international teams • Access to JobRad, Wellpass, Deutschlandticket, and corporate benefits • Workplace in the Four-Country Lake Constance region with attractive leisure opportunities