Senior Director of Growth, Production, Capture

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 56%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Otoe Missouria Group

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2024

🏛️ Gouvernement

🔒 Cybersecurity

💼 Conseil

Government • Cybersecurity • Consulting

Otoe Missouria Group (OMG) est un entrepreneur fédéral basé à Washington, DC, qui apporte un soutien crucial aux agences gouvernementales américaines. OMG offre des solutions IT et technologiques, de la cybersécurité, de la logistique, des services de construction, des formations spécialisées, des services de santé et une gamme de services professionnels et de conseil. L'entreprise met l'accent sur l'expertise en approvisionnement fédéral et en conformité, et dessert les secteurs de la défense, civil et du renseignement à travers de nombreux départements fédéraux et des opérations internationales.

Description

• Drive Revenue-Producing Growth • Lead structured bid/no-bid decisions aligned to revenue targets and execution capacity • Convert qualified pipeline into compliant, compelling proposal submissions • Establish predictable submission cadence and throughput discipline • Track performance metrics including win rate, booked revenue, and submission volume • Oversee end-to-end proposal operations across concurrent pursuits • Translate capture strategy into executable proposal plans • Ensure compliance with FAR-based solicitation requirements • Integrate staffing readiness, pricing clarity, and evaluation alignment into every submission • Assign and manage Proposal Managers of Record • Develop reusable templates, modular technical content, and past performance libraries • Standardize proposal calendars, review cycles, and governance processes • Introducing tools, automation, and AI-assisted capabilities to increase speed and consistency • Build proposal operations capable of scaling with company growth • Align business development, capture, proposal, and messaging efforts • Ensure contract vehicle access translates into awarded work • Provide executive advisory on growth prioritization and resource allocation • Oversee development of evaluation-focused messaging and differentiators • Ensure consistency across proposals, presentations, and corporate communications • Support executive participation in industry days, conferences, and agency engagement

🎯 Exigences

• 15+ years of federal proposal, capture, and growth leadership experience • Demonstrated success leading winning proposals as a prime contractor • Experience in mid-tier or large prime federal contracting environments • Deep understanding of FAR-based procurement processes • Proven ability to manage multiple concurrent proposals under tight deadlines • Experience building or improving scalable proposal processes • Bachelors degree in business, Marketing, Communications, or related field (or equivalent experience)

🏖️ Avantages

• Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Otoe-Missouria Group, LLC (OMG) is an Equal Opportunity Employer. • Committed to fostering an inclusive and diverse workplace.

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