Staff Software Engineer, Backend – Grader

🕒 il y a 6 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $220 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

👻 Score fantôme 47%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Owner est la plateforme tout-en-un pour gérer la présence numérique d'un restaurant. Nous donnons aux restaurateurs le pouvoir de vraiment posséder leur restaurant, sur le web. Notre produit les aide à reprendre le contrôle des grandes entreprises qui leur volent leurs relations clients et leur facturent des frais injustes. Nous sommes un groupe d'individus passionnés par l'innovation et le soutien à nos clients. Rejoignez-nous ! www.owner.com/careers

Description

• Own backend services and data pipelines powering Grader scans end-to-end • Ingest third-party presence signals from Google, Yelp, menus, and LLM GEO signals • Serve Grader results reliably at scale • Reduce latency and increase uptime before platform expansion • Build observability and alerting layers for scaling Grader into new scoring dimensions • Establish shared abstractions, operational runbooks, and architectural patterns • Partner with the PLG product and AI Agents teams as Grader evolves into an AI-powered tool for restaurant owners

🎯 Exigences

• 7+ years of experience, with meaningful time owning backend services in production • Experience building and operating data pipelines, third-party integrations, and async processing systems at scale • Proven track record improving system reliability through observability, alerting, incident reduction, and operational health practices • Experience at a product-focused startup or scale-up owning systems end-to-end • High degree of cross-functional collaboration • Strong sense of ownership and drive • Excellent communication • Proactive approach to identifying and solving problems • Must be permanently based in the United States or Canada • Must disclose whether visa sponsorship is required now or in the future

🏖️ Avantages

• Generous pre-IPO equity package • Comprehensive health coverage • Work from anywhere (remote-first workplace) • Unlimited PTO • Extra fun perks

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