Directeur·rice Demand Generation et Growth Marketing

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 7 minutes

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Oyster

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2020

🤝 B2B

👥 RH Tech

☁️ SaaS

B2B • HR Tech • SaaS

Oyster® est une plateforme RH mondiale et un service d'employeur de référence qui aide les entreprises à embaucher, payer et gérer des employés et des sous-traitants dans plus de 180 pays sans ouvrir d'entités locales. L'entreprise offre des services de paie mondiale, de conformité, d'avantages sociaux, de gestion des sous-traitants et de soutien à la relocalisation/visas, ainsi que des APIs et des intégrations pour automatiser les flux de travail RH. Oyster cible les responsables RH et les fondateurs avec un produit SaaS conçu pour simplifier l'embauche internationale, la paie et la conformité légale tout en offrant un support local d'experts et des outils pour faire croître des équipes distribuées.

Description

• Définir et exécuter la stratégie de Demand Generation d'Oyster, en générant un pipeline qualifié via les canaux d'acquisition alignés sur notre ICP (profil client idéal) et notre go-to-market. • Piloter les programmes paid media (search, social, content syndication) et les canaux émergents, en équilibrant efficacité et montée en échelle pour garantir un fort retour sur les dépenses marketing. • Collaborer avec les équipes Sales et RevOps pour définir les objectifs de pipeline, s'accorder sur la qualité des leads et créer des boucles de rétroaction étroites entre l'investissement marketing et les résultats commerciaux. • Concevoir et optimiser les stratégies de segmentation et de ciblage d'audience pour améliorer les performances des campagnes et l'efficience marketing. • Prendre en charge les tunnels de conversion digitaux de bout en bout, en utilisant l'expérimentation, la personnalisation et les insights basés sur les données pour améliorer la performance à chaque étape. • Diriger un programme rigoureux de tests et d'optimisation des landing pages, des expériences web et des points de contact digitaux clés. • Traduire les données clients et comportementales en améliorations opérationnelles qui réduisent les frictions et augmentent les conversions. • Superviser les programmes de lifecycle marketing qui soutiennent l'onboarding, l'engagement, la rétention, l'expansion et la valeur vie client à long terme. • Développer des stratégies de parcours client qui améliorent l'activation et réduisent le churn, en partenariat étroit avec les équipes Customer Success et Product. • Concevoir des communications segmentées et personnalisées qui rencontrent les clients à leur stade et génèrent un engagement significatif. • Établir et piloter le cadre métrique pour le growth marketing : CAC, LTV, ROAS, taux de conversion, vélocité du pipeline et rétention. • Gérer les budgets growth avec un fort focus sur l'allocation efficiente, la précision des prévisions et la performance par rapport aux objectifs business. • Promouvoir une culture de l'expérimentation : définir des hypothèses, concevoir des tests et traduire les résultats en programmes déployables. • Constituer, encadrer et développer une équipe distribuée et performante de spécialistes Growth et Demand Generation. • Favoriser une culture de responsabilisation, de curiosité et d'amélioration continue, où les décisions sont guidées par les données et où chacun est responsabilisé. • Faire preuve d'un leadership inclusif et empathique qui permet à votre équipe de réaliser le meilleur travail de leur carrière.

🎯 Exigences

• 8+ ans d'expérience en demand generation et growth marketing, dont au moins 4 ans en poste de direction. • Parcours démontré de génération de croissance mesurable en pipeline qualifié, acquisition client et revenus dans un environnement SaaS B2B. • Expertise approfondie en paid media, marketing digital, lifecycle marketing et analytics. • Maîtrise des méthodes d'expérimentation growth, de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et de la gestion du parcours client. • Expérience de gestion de budgets marketing significatifs et d'optimisation des dépenses par rapport aux objectifs de pipeline et de revenus. • Maîtrise des outils marketing et GTM modernes (ex. HubSpot, Salesforce, 6sense, Google Ads, LinkedIn Ads) et aisance avec les données marketing et l'attribution. • Compétences analytiques exceptionnelles : capacité à transformer les données en insights puis en actions rapidement et clairement. • Solides compétences en leadership et en gestion des parties prenantes ; capacité à instaurer la confiance et l'alignement entre fonctions et fuseaux horaires. • Esprit résilient, orienté exécution, avec une forte propension à la clarté, à la prise d'ownership et à l'impact. • Engagement en faveur d'un leadership inclusif et de la construction d'équipes où la diversité des points de vue améliore les résultats.

🏖️ Avantages

• Travaillez de n'importe où : Oyster n'a ni frontières ni siège. Tant que votre travail est rendu dans les délais, que votre équipe est soutenue et que vous êtes autorisé(e) à travailler depuis votre lieu de résidence, vous pouvez travailler où vous le souhaitez. • Congés payés : Profitez de 40 jours de congés par an (jours fériés et vacances inclus), ou davantage si la législation locale l'exige. • Soutien santé mentale : Accès à Plumm, notre service de bien‑être mental. • Allocation bien‑être : Chaque mois, vous recevez une allocation bien‑être dans votre wallet ThanksBen, à utiliser sur un large choix d'options (voir le catalogue d'avantages pour des idées). • Congé parental flexible : Tous les nouveaux parents bénéficient d'au moins trois mois de congé payé, avec maintien de poste jusqu'à 12 mois ou selon les exigences locales. • Indemnité télétravail : Prime pour l'achat d'un ordinateur portable et d'équipements de bureau à domicile afin de vous équiper rapidement.