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Emploi pas sur LinkedIn

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🏥 Santé

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Healthcare • Consulting • Logistics

Pace® Labs est un réseau national de laboratoires et de services professionnels offrant des analyses et tests environnementaux, des services CDMO/CRO en sciences de la vie et de laboratoire central, un support scientifique en bâtiment et laboratoire, ainsi qu'une réponse d'urgence pour des événements de contamination et d'épidémie. L'entreprise assure un échantillonnage et des tests environnementaux (air, eau, sol, PFAS, Legionella, COV, métaux, radiochimie, etc. ), des tests analytiques GMP et un soutien pour la fabrication clinique et la formulation pour l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique, des tests de dispositifs médicaux et du conseil en régulation/compliance, ainsi que des services d'instrumentation, de salle blanche et de facilités pour les industries réglementées.

Description

• Increase market share through new business development • Expand wallet share within existing accounts in the assigned territory • Visit customer locations to evaluate needs and promote services • Maintain accurate customer records using automated systems • Negotiate pricing, terms of sale, and service agreements • Gather customer feedback and coordinate internal resources • Analyze sales data, performance metrics, and customer trends • Support development and execution of sales or cross-functional projects

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in business, chemistry, operations, or a related field • Two (2) years of customer-facing or support experience • Valid Driver’s License • Knowledge of effective sales and account management principles • Skills in sales program administration, policies, and procedures • Methods for resolving customer issues and sales-related challenges • Understanding of testing services, equipment, and processes • Computer systems related to sales and customer management • Effective communication practices for customers and internal stakeholders • Ability to deliver effective presentations to various audiences

🏖️ Avantages

• Comprehensive benefits program • Competitive salaries • Medical, dental, vision insurance • 401K retirement savings plan (100% vested immediately in the employer match) • Life and disability insurance • Voluntary benefits • Paid time off for holiday, sick and vacation days • HSA and wellness program • Flexible spending accounts • Tuition reimbursement • Employee Assistance program • Parental leave • Optional legal coverage • ID theft