Senior Director – Sales, Public Sector

🕒 il y a 1 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cybersecurity • Enterprise

Palo Alto Networks est une entreprise mondiale de cybersécurité qui fournit des plateformes, produits et services impulsés par l'IA pour protéger les réseaux, les charges de travail cloud, les terminaux et les applications. Son portefeuille comprend des pare-feu de nouvelle génération, des offres SASE et Prisma Cloud (CNAPP), la suite des opérations de sécurité Cortex (XDR, XSOAR, XSIAM), ainsi que les services de renseignements sur les menaces et de réponse aux incidents de Unit 42. Palo Alto Networks aide les entreprises à sécuriser les déploiements d'IA, à automatiser les workflows SOC, et à prévenir, détecter et répondre aux menaces sophistiquées sur les environnements hybrides et multi-clouds.

Description

• Formulate and execute a strategy to maximize business growth • Develop and manage the regional team to generate revenue and achieve quotas • Lead field-based District Sales Managers • Exceed revenue targets, build a robust pipeline, and land new customer logos • Drive account plans with District Sales Managers • Research customer needs and develop insight into customer priorities • Solve customer problems using technical knowledge of the cybersecurity portfolio • Create clear goals and accurate forecasts through territory knowledge and planning • Hold the team and yourself accountable to challenging goals • Communicate with leaders at all levels, including C-suite • Establish open and trusting relationships • Influence others through change management • Recruit, hire, and train team members while upholding company values

🎯 Exigences

• Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security industry • Significant success as a proven second-line leader • Experience leading field-based sales teams • Ability to create high-performing teams in a rapidly growing sales environment • Track record of consistently delivering revenue numbers and goals • Focus on team development and growth • Ability to manage significant client escalations and issues • Ability to influence others externally and internally • Ability to communicate effectively and build consensus across functional groups • Strong teamwork, rapport, and cross-functional collaboration skills • English and German language proficiency • Strong written and spoken communication and presentation skills • Applicants must not require immigration sponsorship; the employer will not sponsor work visas

🏖️ Avantages

• Reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability • Equal opportunity employment • Diverse and inclusive workplace

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