
11 - 50 employés
👥 RH Tech
☁️ SaaS
HR Tech • SaaS
PayReview est une solution logicielle complète de gestion de la rémunération, conçue pour aider les départements RH à gérer les salaires et les avantages sociaux des employés. Très bien noté par les utilisateurs, le logiciel offre des analyses riches et des perspectives pour aider à la prise de décision dans l'embauche et la rétention des talents. Les caractéristiques clés incluent l'étalonnage, l'analyse prédictive pour la planification des effectifs et du budget, et la réduction des risques liés au départ des employés. PayReview permet aux départements RH d'automatiser les calculs de salaires, de gérer les augmentations salariales de manière transparente et d'assurer la confidentialité et la sécurité des processus de rémunération. Le logiciel sert d'outil stratégique pour la direction et les RH afin d'aligner les récompenses sur la performance et de respecter les stratégies de rémunération, tout en simplifiant la charge de travail avec des fonctionnalités personnalisables. Il est évolutif pour toute taille d'organisation et supporte une intégration transparente avec les systèmes existants.
🕒 il y a 2 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

11 - 50 employés
👥 RH Tech
☁️ SaaS
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PayReview est une solution logicielle complète de gestion de la rémunération, conçue pour aider les départements RH à gérer les salaires et les avantages sociaux des employés. Très bien noté par les utilisateurs, le logiciel offre des analyses riches et des perspectives pour aider à la prise de décision dans l'embauche et la rétention des talents. Les caractéristiques clés incluent l'étalonnage, l'analyse prédictive pour la planification des effectifs et du budget, et la réduction des risques liés au départ des employés. PayReview permet aux départements RH d'automatiser les calculs de salaires, de gérer les augmentations salariales de manière transparente et d'assurer la confidentialité et la sécurité des processus de rémunération. Le logiciel sert d'outil stratégique pour la direction et les RH afin d'aligner les récompenses sur la performance et de respecter les stratégies de rémunération, tout en simplifiant la charge de travail avec des fonctionnalités personnalisables. Il est évolutif pour toute taille d'organisation et supporte une intégration transparente avec les systèmes existants.
• Develop insights and automate the compensation review & increment process. • Work on Ruby on Rails, React, MySQL / Postgres, Redis, Sidekiq technologies. • Handle database optimization and server response improvements. • Collaborate with the team to innovate HR tech solutions.
• Strong hands on experience of 2 years on Ruby on Rails, React, MySQL / Postgres, Redis, Sidekiq • Proficiency in CS concepts such as Data Structures, Algorithms and OOPS • Good understanding of web technologies such as Javascript, React, HTML5, CSS is required • Hands on experience in improvising database queries and server responses • Identifying and fixing bottlenecks, API`s and bugs • Nice if you have Problem solver, focused to drive results, hardworking while brining smartness have ability to work under pressure • Enthusiasm for emerging technologies and methods
Postuler Maintenant🕒 il y a 2 mois
11 - 50
Backend Developer at TexAu, a growth automation platform. Designing and implementing workflows on social media and websites in a fully remote environment.
🇮🇳 Inde – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🔙 Ingénieur Back-end
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Backend Engineer developing Machine Learning infrastructure and software for Jarvis ML. Collaborating with a global team to solve real world problems.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Mid-Level Backend Developer transforming a billion-dollar startup with cutting-edge micro-services design. Building scalable applications and collaborating with engineering teams.
🇮🇳 Inde – Télétravail
💰 Private Equity Round en 2021-08
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🔙 Ingénieur Back-end
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
Back-End Developer at ConverseNow creating voice-based conversational AI for restaurants. Build and maintain server stack while collaborating with a global team.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 2 mois
51 - 200
Software engineer providing operational support for MyPaisaa's complex web applications in microservice architecture. Responsible for troubleshooting, monitoring, and maintaining application stability.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis