Growth Manager

🕒 il y a 2 mois

🌐 États-Unis, Royaume-Uni – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 $80 000 - $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 24%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pearmill

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11 - 50 employés

Fondée en 2018

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

📣 Marketing

B2B • eCommerce • Marketing

Pearmill est une agence de marketing de performance qui se concentre sur la fourniture d'analyses basées sur les données et de solutions créatives pour aider ses clients à atteindre une croissance exponentielle. Avec une équipe d'experts en marketing social et de recherche payante, Pearmill se spécialise dans l'optimisation des stratégies publicitaires grâce à des analyses robustes et des processus créatifs innovants. Ils ont un dossier éprouvé de gestion de dépenses publicitaires significatives sur plusieurs plateformes, aidant constamment leurs clients à maximiser leur retour sur investissement publicitaire (ROAS) et à améliorer leur performance marketing globale.

Description

• Report directly to the Head of Performance • Manage client relationships and serve as the key point of contact • Lead account strategy and day-to-day operation across paid-search and paid-social channels • Ensure strong and enduring performance results for client accounts • Maintain detailed account knowledge and communicate updates to stakeholders • Troubleshoot performance dips in ad spend and orchestrate solutions • Champion experimentation to drive account learnings • Collaborate with paid-social, paid-search, creative, CRO, SEO, and lifecycle teams • Identify growth opportunities and blockers to performance • Align teams on messaging and goals for weekly client meetings • Provide insight into performance marketing dynamics • Support new business pitches and pitch new services to existing clients • Responsibilities will evolve with the growing company

🎯 Exigences

• 5+ years of direct account management experience in advertising • Experience creating processes, spreadsheets, and templates • Excellent communication and collaboration skills • Experience building with AI, such as workflow automation, reporting tools, or scripts • Analytical ability and effective use of data/analytics tools, including Amplitude, Meta Ads Manager, Google Ads Manager, and Google Analytics 4 • Experience managing budgets in paid search and paid social advertising • Experience working at an agency • Experience managing ads on one or more of Facebook/Instagram, Google, LinkedIn, TikTok, Twitter, Amazon, or Bing Ads • Availability to work remotely within approximately +/- 2 hours of Eastern Time

🏖️ Avantages

• Twice-annual performance bonus • Annual salary reviews, with more frequent reviews for consistently outstanding work • Fully remote work • Competitive salary indexed to the employee’s local market • Ability to work from wherever the best talent lives • Freedom to make the role your own • Variety of accounts and interesting clients and colleagues • Ownership of account success

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