Trade Sales Consultant

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Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

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51 - 200 employés

Fondée en 1953

🏭 Fabrication

📦 Logistique

🛒 Commerce de détail

Manufacturing • Logistics • Retail

Pella Windows & Doors de Caroline du Nord et du sud-ouest de la Virginie est une entreprise spécialisée dans des solutions de fenêtres et de portes de haute qualité pour les propriétaires et les projets de construction. Ils offrent une large gamme de produits comprenant des fenêtres de remplacement, des portes de patio, des portes d'entrée, et divers styles de fenêtres tels que les fenêtres en baie, à battant et coulissantes. Pella est reconnue depuis 1925 pour son innovation en matière de design et de qualité, fournissant des fenêtres et des portes sur mesure et écoénergétiques pour les entrepreneurs résidentiels et professionnels. Ils proposent également des consultations gratuites à domicile pour aider les clients à choisir les meilleurs produits pour leurs besoins.

Description

• Responsible for building the Pella brand within the trade industry as a premier choice for window and door solutions. • Achieve individual sales goals through a relational selling model. • Provide market expertise by understanding customer needs and developing relationships. • Proactively create new customer relationships through networking and meetings. • Help customers grow their business while maintaining ongoing needs. • Continuously strive for 100% customer satisfaction and growth.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree (B. A.) from four-year college or university; or one to two years related experience and/or training, or equivalent combination of education and experience. • Individual’s motor vehicle record must comply with company requirements. • Ability to manage multiple tasks in an environment of constant interruptions and prioritize responsibilities. • Ability to read and analyze documents related to contracts and work documents. • Ability to write reports and business correspondence. • Ability to verbally present information and respond to questions from customers, managers, and the general public. • Must present a clean and neat physical appearance and abide by company dress code. • Ability to solve practical and arithmetic problems and deal with various concrete variables in non-standardized situations. • Regularly required to drive an automobile, stand, walk, sit, use hands to handle, reach, talk or hear. • Occasionally required to climb, stoop, kneel, crouch, or crawl. • Must regularly lift and/or move up to 10 pounds and frequently lift and/or move up to 25 pounds.

🏖️ Avantages

• Individualized talent development plans • Cross-functional experiences • Opportunities for career advancement