Responsable de l'architecture des agents — EMEA — Télétravail

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Pencil

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

🤖 Intelligence artificielle

📣 Marketing

🤝 B2B

💰 €2 750 000 Seed Round - Pencil en 2020-04

Artificial Intelligence • Marketing • B2B

Pencil est une plateforme créative pilotée par l'IA destinée aux marketeurs et aux marques. Elle utilise l'intelligence artificielle générative pour produire des créations publicitaires (images et vidéos) et des variations conceptuelles conçues pour le marketing de performance et les annonceurs e-commerce, aidant ainsi les équipes à accroître la production créative et à tester rapidement de nombreuses variantes publicitaires. Pencil se positionne comme un outil B2B pour les équipes marketing et les agences.

Description

• Définir la vision technique et la feuille de route de Pencil pour l’architecture des agents, incluant les workflows multi-agents, la décomposition des tâches, la gestion d’état et l’utilisation d’outils • Recruter, encadrer et manager une petite équipe d’Agent Architects • Établir des standards techniques, fournir des retours en temps réel et animer les discussions de développement • Utiliser et promouvoir des cadres d’évaluation pour mesurer les performances des agents • Prendre en charge des agents réutilisables et des bibliothèques de prompts servant plus de 1 000 marques aux voix distinctes • Décider ce qui doit être développé comme fonctionnalité réutilisable de la plateforme versus ce qui relève d’un travail sur mesure • Collaborer avec les équipes AI Engineering, Produit et la direction Commerciale/Clients sur les décisions de prompting, RAG et de fine-tuning • Servir de dernier point d’escalade technique pour les déploiements clients complexes • Piloter la phase de discovery pour des engagements à forts enjeux et traduire des problématiques clients ambiguës en workflows d’agents réalisables • Présenter les compromis coûts, latence et fiabilité aux parties prenantes senior non techniques • Représenter la technologie d’agents de Pencil auprès des marques et des agences • Établir des standards pour décomposer les problèmes clients et expliquer des décisions techniques complexes en langage clair • Piloter la fiabilité du système, l’efficacité architecturale, l’alignement avec la marque, l’adoption à grande échelle, le succès des déploiements clients, la confiance des parties prenantes et la croissance de l’équipe

🎯 Exigences

• 8 ans ou plus d’expérience directe en IA générative (GenAI) • 2 ans ou plus d’expérience de management d’équipe ou de responsabilité de fonction • Excellente maîtrise technique des LLMs, notamment GPT-4, Claude et Gemini • Expérience des modèles multimodaux, notamment Stable Diffusion, Midjourney et génération vidéo • Antécédents avérés de gestion d’ingénieurs ou d’architectes, ou de responsabilité d’une feuille de route et de ses résultats • Pensée systémique couvrant l’espace latent, les fenêtres de contexte et les entrées/sorties multi-agents • À l’aise avec Python, les structures JSON et la documentation d’API • Expérience des schémas d’orchestration d’agents tels que la décomposition des tâches, l’utilisation d’outils et la gestion d’état • Expérience en mise en place ou en exécution de pratiques de benchmarking et d’A/B Testing • Expérience du recrutement et du développement de profils techniques, ou de la gestion d’une feuille de route sous pression des parties prenantes • Capacité à définir une vision stratégique, obtenir l’approbation de la direction et tenir une équipe responsable • Expérience avérée de conduite de discovery auprès de clients ou de parties prenantes senior • Capacité à transformer des briefs vagues en solutions techniques cadrées • Expérience en leadership d’architecture de solutions, en ingénierie déployée sur le terrain (forward‑deployed engineering) ou en conseil technique appréciée • Capacité à expliquer les modes de défaillance des agents, les résultats d’évaluation et les compromis architecturaux à des non-techniciens sans jargon • Capacité à traduire une direction créative en changements concrets du système • À l’aise pour représenter la technologie lors de réunions clients

🏖️ Avantages

• 25 jours de congés payés + jours fériés (nous appliquons une politique de congés flexibles) • Assurance santé / couverture médicale privée • Indemnité mensuelle pour le bien-être, le fitness et la formation • Télétravail — travaillez depuis n’importe où dans votre pays de résidence • Congés parentaux améliorés, que vous deveniez parent par naissance, adoption ou gestation pour autrui • Accès à notre bureau Pencil situé The Shard à Londres pour les employés basés au Royaume‑Uni • Horaires de travail flexibles