Responsable senior des programmes techniques – Europe – Télétravail

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 52 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔧 Responsable de Programme Technique

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Pencil

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2018

🤖 Intelligence artificielle

📣 Marketing

🤝 B2B

💰 €2 750 000 Seed Round - Pencil en 2020-04

Artificial Intelligence • Marketing • B2B

Pencil est une plateforme créative pilotée par l'IA destinée aux marketeurs et aux marques. Elle utilise l'intelligence artificielle générative pour produire des créations publicitaires (images et vidéos) et des variations conceptuelles conçues pour le marketing de performance et les annonceurs e-commerce, aidant ainsi les équipes à accroître la production créative et à tester rapidement de nombreuses variantes publicitaires. Pencil se positionne comme un outil B2B pour les équipes marketing et les agences.

Description

• Mettre en place le rythme de fonctionnement de l’équipe Produit et Engineering. • Appliquer une structure minimale viable afin de maintenir l’alignement des équipes et de garantir la documentation des décisions. • Accompagner la planification récurrente des sprints, les stand-ups, les rétrospectives et les démonstrations. • Piloter les plans de rétroplanning et les cartographies des dépendances pour les releases, les intégrations et les travaux d’Engineering impliquant plusieurs équipes. • Tenir à jour les outils de suivi des projets et les supports de visibilité, notamment des vues Linear fiables. • Gérer les vues de référence consacrées aux bugs en production, aux travaux en cours et aux éléments bloqués. • Mettre en évidence les risques techniques et calendaires, challenger les plans trop optimistes et faire respecter les critères de readiness. • Piloter de bout en bout des programmes transverses, notamment les lancements de fonctionnalités, les intégrations et les migrations techniques. • Définir le périmètre, l’ordre des étapes et le calendrier des programmes, puis en assurer la communication auprès des parties prenantes. • Gérer les passations et les interfaces entre les équipes Produit, Engineering et les autres chantiers. • Résoudre directement les blocages transverses et lever les dépendances. • Appliquer les frameworks d’escalade et contribuer à la prise de décision de la direction. • Piloter la rotation des premiers répondants pour les incidents et les demandes urgentes des clients. • Traduire les enjeux techniques pour les parties prenantes non techniques. • Tenir à jour les vues du portefeuille et rédiger des comptes rendus hebdomadaires de suivi. • Contribuer au reporting et au suivi des OKR, en mettant en évidence les avancées et les écarts. • Rattaché(e) au/à la Principal Technical Program Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables Engineering et les Product Managers.

🎯 Exigences

• Au moins 6 ans d’expérience en tant que Technical Program Manager, idéalement dans l’IA/ML, les infrastructures de plateforme ou les outils pour développeurs. • Expérience avérée du pilotage de programmes complexes comportant des dépendances entre plusieurs équipes et des échéances externes strictes. • Solide aisance technique : capacité à lire une architecture système et à en comprendre les implications ; aisance dans les échanges sur les API, la conception d’intégrations et les arbitrages de plateforme, sans nécessairement être la personne qui développe. • Une expérience en Engineering constitue un atout majeur. • Esprit structuré, excellente capacité rédactionnelle et aptitude à formuler clairement une situation ainsi qu’une recommandation à partir d’un contexte ambigu, de spécifications incomplètes et de points de vue divergents des parties prenantes. • Excellente communication à tous les niveaux : mises à jour destinées à la direction, cartographies détaillées des dépendances pour les responsables techniques et discernement quant au niveau de détail approprié. • À l’aise pour contribuer au développement d’une jeune discipline TPM en participant à la définition des templates, des rythmes de fonctionnement et des pratiques communes. • Atout supplémentaire : expérience dans une scale-up à forte croissance et/ou dans une entreprise qui développe des infrastructures tout en les exploitant sur de véritables charges de travail client. • Disposer du droit légal de travailler et de rester dans le pays depuis lequel vous envisagez de travailler. • Il est obligatoire de fournir un CV et de répondre à des questions de candidature sur la mise en œuvre de programmes, les risques liés à l’architecture et la création de processus TPM.

🏖️ Avantages

• 25 jours de congés payés, en plus des jours fériés, dans le cadre d’un dispositif de congés flexibles. • Assurance santé / couverture médicale privée. • Allocation mensuelle dédiée au bien-être, au sport et à la formation et au développement des compétences. • Télétravail : possibilité de travailler depuis n’importe quel lieu de votre pays de résidence au sein de la région EMEA. • Politique de congé parental améliorée, que vous deveniez parent par naissance, adoption ou gestation pour autrui. • Accès à nos bureaux de The Shard, à Londres. • Horaires de travail flexibles.