
1001 - 5000 employés
Fondée en 2010
💰 €108 500 000 Post-IPO Equity - The Pennant Group en 2024-10
Chez Pennant, nous sommes animés par une vérité simple : des soins exceptionnels commencent par un leadership exceptionnel. Nous comprenons que les leaders locaux sont le cœur des soins locaux, et les autonomiser est la clé pour fournir un service personnalisé et transformateur dans chaque communauté que nous servons. Nos affiliés offrent un continuum complet de services de santé, y compris des soins à domicile, des soins palliatifs, des services d'assistance à domicile, la vie assistée, la vie indépendante et la vie pour seniors, chacun adapté pour répondre aux besoins uniques des individus et des familles qui nous confient leurs soins. Du confort de la maison aux communautés solidaires, nous nous efforçons d'améliorer les vies grâce à l'excellence clinique et à l'attention bienveillante. Ce qui distingue Pennant, c'est notre focalisation indéfectible sur le développement du leadership. Nous investissons profondément dans la formation de leaders à tous les niveaux, les équipant des outils, formations et ressources nécessaires à leur épanouissement. Pennant Services sert également de centre de ressources pour nos affiliés, offrant un soutien centralisé dans des domaines tels que l'expertise clinique, la conformité, les opérations et le développement professionnel. En dotant nos leaders locaux des ressources dont ils ont besoin, nous assurons que leur succès se traduit par des soins exceptionnels au niveau local. Chez Pennant, nous savons que la force de notre organisation réside dans la passion et le dévouement de nos équipes. Qu'ils soient en première ligne ou en soutien dans les coulisses, chaque membre de l'équipe partage un engagement à offrir un service transformateur à travers des soins significatifs, attentionnés et individualisés. Ensemble, nous bâtissons un héritage de confiance, d'innovation et d'excellence dans le secteur de la santé, une communauté à la fois.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1001 - 5000 employés
Fondée en 2010
💰 €108 500 000 Post-IPO Equity - The Pennant Group en 2024-10
Chez Pennant, nous sommes animés par une vérité simple : des soins exceptionnels commencent par un leadership exceptionnel. Nous comprenons que les leaders locaux sont le cœur des soins locaux, et les autonomiser est la clé pour fournir un service personnalisé et transformateur dans chaque communauté que nous servons. Nos affiliés offrent un continuum complet de services de santé, y compris des soins à domicile, des soins palliatifs, des services d'assistance à domicile, la vie assistée, la vie indépendante et la vie pour seniors, chacun adapté pour répondre aux besoins uniques des individus et des familles qui nous confient leurs soins. Du confort de la maison aux communautés solidaires, nous nous efforçons d'améliorer les vies grâce à l'excellence clinique et à l'attention bienveillante. Ce qui distingue Pennant, c'est notre focalisation indéfectible sur le développement du leadership. Nous investissons profondément dans la formation de leaders à tous les niveaux, les équipant des outils, formations et ressources nécessaires à leur épanouissement. Pennant Services sert également de centre de ressources pour nos affiliés, offrant un soutien centralisé dans des domaines tels que l'expertise clinique, la conformité, les opérations et le développement professionnel. En dotant nos leaders locaux des ressources dont ils ont besoin, nous assurons que leur succès se traduit par des soins exceptionnels au niveau local. Chez Pennant, nous savons que la force de notre organisation réside dans la passion et le dévouement de nos équipes. Qu'ils soient en première ligne ou en soutien dans les coulisses, chaque membre de l'équipe partage un engagement à offrir un service transformateur à travers des soins significatifs, attentionnés et individualisés. Ensemble, nous bâtissons un héritage de confiance, d'innovation et d'excellence dans le secteur de la santé, une communauté à la fois.
• Oversee the timely and accurate submission and tracking of all initial insurance authorization requests for home health and hospice patients. • Work closely and effectively with the scheduling teams to coordinate start of care and ensure clinical services are only delivered after authorization is confirmed. • Direct the process for obtaining authorization following the 485 (Plan of Care) submission and managing all add-on insurance authorizations when required for changes in the patient's plan of care (e.g., increased visits, new services). • Establish and monitor the process for the team to re-verify eligibility on the 1st and 5th of each month for all active patients to proactively identify and resolve any changes in insurance status. • Serve as the escalation point for complex authorization denials or issues, communicating directly with various insurance carriers. • Ensure all authorization processes are compliant with payer contracts and regulatory standards. • Generate reports on authorization status, denial rates, and turnaround times.
• Minimum of 3 years of dedicated experience in insurance verification and authorization, specifically within Home Health or Hospice. • Expert knowledge of Medicare, Medicaid, and commercial insurance authorization processes and documentation requirements for episodic and per diem payments. • Proficiency in using electronic medical record (EMR) systems and authorization tracking software. • Associate's or Bachelor's degree in Business, Finance, Healthcare Administration, or a related field. • Experience with utilization review and appeals processes.
• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development Opportunities
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Sales Producer driving new business for State Farm agency. Seeking motivated individuals with State Farm experience and current insurance licenses to thrive in a fast-paced environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Sales Producer driving new business and exceeding sales targets for State Farm Agent in a fast-paced environment. Leveraging insurance industry knowledge and strong sales skills.
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💵 $40 000 - $75 000 / an
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🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🔒 Assurance
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Insurance Agency Owner responsible for creating a successful agency and providing customer protection. Leading a team, selling products, and building trust within the community.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Post-IPO Equity en 2014-01
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🔒 Assurance
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Become an Allstate Insurance Agency Owner to build a successful business while serving your community's insurance needs. Enjoy the benefits of being your own boss under a trusted brand.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Post-IPO Equity en 2014-01
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
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🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Allstate Agency Owner position focused on building a thriving business in your community. Leading teams and cultivating trust while offering extensive insurance products.
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