Chef de Projet Fonctionnel – Migration Comptable

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Pennylane

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501 - 1000 employés

Fondée en 2020

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

SaaS • Fintech • B2B

Pennylane est une plateforme SaaS française qui centralise la gestion financière, la comptabilité, la facturation, la gestion des dépenses, la trésorerie et les fonctionnalités bancaires pour les petites et moyennes entreprises, les indépendants et les cabinets comptables. Elle offre un tableau de bord intégré, des flux de travail automatisés, des comptes bancaires et des cartes d'entreprise, des outils de facturation et de paiement, ainsi que des intégrations natives avec des partenaires de comptabilité et de paiements pour simplifier les opérations de tenue de livres et de gestion des flux de trésorerie.

Description

• Audit et analyse des besoins fonctionnels • Planifier, préparer et animer les réunions avec les cabinets — du lancement au Retex, en passant par les briefings, cadrages et restitutions • Analyser les besoins métiers à partir des retours terrain et des expériences de migration • Rédiger la documentation et les user stories pour faciliter la compréhension des autres équipes • Animer des ateliers et webinaires — certains centrés sur les usages métiers, d'autres plus transverses • Gestion de projet de migration • S'assurer que les migrations suivent un cheminement clair et documenté, pour toutes les parties prenantes (internes et externes) • Adapter la démarche en fonction des situations, tout en veillant au respect des process existants pour garantir une vraie collaboration inter-équipes • Communiquer régulièrement sur l'alignement entre les solutions techniques et les besoins métiers • Être le relais d'information vers le PSS Back, en charge de l'intégration, de la correction et du contrôle • Préparation métier et paramétrage • Contribuer à la configuration de Pennylane pour l'adapter aux processus métiers existants des cabinets • Participer aux tests fonctionnels pour valider que la solution répond aux exigences métiers avant la migration • Support post-migration et recettes • Collaborer avec les équipes PSS Back sur le débogage et la résolution des problèmes métiers après migration • Conduire des tests fonctionnels intermédiaires et finaux pour valider les solutions • Contribuer aux rapports post-migration et proposer des axes d'amélioration • Automatisation et optimisation des processus • Identifier et prioriser les besoins en automatisation et en optimisation • Participer à leur mise en œuvre via de la documentation, des feedbacks ou des propositions concrètes • Suivre la satisfaction métier après chaque évolution • Veille, R&D et amélioration continue • Assurer une veille produit et métier pour garantir la pertinence des fonctionnalités • Proposer des améliorations sur l'existant et signaler les manques ou dysfonctionnements • Contribuer à la transformation des besoins en solutions actionnables, pour l'interne comme pour l'externe • Collaboration Front / Back • Connaître les enjeux des tâches du PSS Back et pouvoir intervenir ponctuellement sur la production selon les besoins

🎯 Exigences

• Formation comptable : IUT GEA, BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA — tu as les bases solides • Expérience en cabinet d'expertise-comptable, idéalement avec une ou plusieurs migrations déjà vécues • À l'aise à l'oral comme à l'écrit, tu interagis avec les comptables de manière claire, professionnelle et crédible • Sens du service et de la relation client : tu comprends les besoins, tu y réponds, et tu entretiens une vraie relation de confiance dans la durée • Capable de travailler en autonomie comme en équipe, avec une vraie flexibilité pour t'adapter aux évolutions rapides du produit • Envie d'apprendre en continu et de rester à jour sur les évolutions fonctionnelles de Pennylane • Anglais niveau A2 minimum • Nice to have : À l'aise dans un environnement startup, Anglais niveau B1, Bon esprit de synthèse et vraie pédagogie, Proactivité et autonomie marquées

🏖️ Avantages

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) • Des tickets restaurants (Carte Swile) • Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés • Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking • Une facilité d'accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint-Lazare en plein cœur de Paris • Une enveloppe de BSPCE • Un accès à 8 000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib • Un Mac • Des Tech Days tous les 3 mois pour que les Pennylaners en remote se retrouvent, et un séminaire annuel pour vivre de grands moments de cohésion