Ingénieur·e Growth (Fullstack, spécialisé·e Frontend)

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pennylane

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201 - 500 employés

Fondée en 2020

💸 Finance

🏢 Entreprise

Finance • Enterprise

Pennylane est une entreprise qui fournit des services financiers et comptables. Elle accompagne les entreprises en intégrant des outils de gestion financière et en proposant une plateforme complète qui combine données financières et services comptables pour rationaliser leurs opérations.

Description

• Développer et améliorer le site public de Pennylane ainsi que les parcours d’acquisition • Concevoir des interfaces modernes, responsives et performantes avec Vue.js et Nuxt.js • Développer et maintenir des fonctionnalités fullstack avec Ruby on Rails • Améliorer les performances du site, son accessibilité et l’expérience utilisateur • Concevoir des composants réutilisables et des solutions frontend évolutives • Concevoir et améliorer les tunnels d’acquisition et d’inscription • Concevoir et mettre en œuvre des tests A/B ainsi que de nouvelles expériences utilisateur • Améliorer la conversion grâce à l’expérimentation technique • Développer des fonctionnalités de localisation et de gestion multilingue pour accompagner l’expansion internationale • Concevoir et maintenir des API ainsi que des intégrations entre les outils internes et externes • Garantir la fiabilité des flux de données au sein de l’écosystème digital • Contribuer à la mise en œuvre du tracking et à l’amélioration de la qualité des données • Collaborer avec les équipes Data pour comprendre les parcours utilisateurs et les résultats des expérimentations • Écrire un code propre, maintenable et correctement testé • Simplifier et automatiser les workflows • Utiliser des outils de développement assistés par IA lorsqu’ils sont pertinents • Prendre en charge les projets, de la conception technique jusqu’à la mise en production • Partager ses connaissances et contribuer aux bonnes pratiques d’ingénierie • Collaborer avec les équipes Growth, Marketing, Data, Engineering et Product

🎯 Exigences

• Expérience en software engineering, avec de solides compétences en développement frontend • Maîtrise de la conception d’applications web modernes avec Vue.js et/ou Nuxt.js, ou des frameworks comparables • Maîtrise du développement assisté par IA, notamment des coding agents, des skills et instructions personnalisés, des worktrees et des pratiques de qualité du code • Expérience fullstack et capacité à contribuer au développement backend • Une expérience avec Ruby on Rails constitue un atout majeur • Capacité à prendre en charge des projets techniques, de l’idée jusqu’à la mise en production • Aisance dans la collaboration avec les équipes Engineering, Product, Growth, Marketing et Data • Curiosité pour l’expérimentation, l’optimisation de la conversion et les comportements des utilisateurs de produits digitaux • Aisance en français et en anglais • Bonne maîtrise de l’anglais • Expérience suffisante pour savoir prioriser les actions guidées par les enjeux business • Atouts supplémentaires : expérience avec Segment, Amplitude, Google Tag Manager, les plateformes de tests A/B, le SEO, les performances web, l’optimisation de la conversion, les intégrations d’API, l’automatisation marketing ou les workflows de développement assistés par IA

🏖️ Avantages

• 25 jours de congés payés pris en charge par Pennylane • Rémunération compétitive • Actions de l’entreprise • Budget pour l’aménagement de l’espace de travail à domicile • Participation mensuelle aux frais de coworking • Accès à 8 000 salles de sport en Europe et à plus de 300 activités bien-être via Gymlib • Accès à Busuu pour améliorer son anglais ou son français • Équipement Apple dernier cri • Télétravail depuis son pays de résidence en Europe, sous réserve des besoins de l’équipe et d’un écart maximal de deux heures avec le CET • Événements d’entreprise, notamment des Tech Days trimestriels et un séminaire annuel • Pour les salarié·es basé·es en France : contrat français soumis au droit français • Pour les salarié·es basé·es en France : 6 à 12 jours de RTT • Pour les salarié·es basé·es en France : 5 semaines de congés payés • Pour les salarié·es basé·es en France : titres-restaurant via Swile • Pour les salarié·es basé·es en France : couverture santé Alan Blue • Pour les salarié·es basé·es en France : événements réguliers à Lyon, Bordeaux, Nantes et dans d’autres villes

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