PeopleFluent
501 - 1000 employés
☁️ SaaS
👥 RH Tech
🏢 Entreprise
SaaS • HR Tech • Enterprise
PeopleFluent est un fournisseur de solutions pour une main-d'œuvre flexible, conçues pour les organisations sophistiquées. Ils proposent une suite de solutions logicielles couvrant la gestion des talents, l'apprentissage, la rémunération et l'organigramme. Destinés aux entreprises de taille moyenne à grande, leurs outils aident à atteindre l'agilité et la conformité de la main-d'œuvre, permettant aux organisations de gérer efficacement le développement et la performance de leurs talents. Avec plus de 25 millions d'utilisateurs dans le monde, PeopleFluent se positionne comme un partenaire essentiel pour les organisations cherchant à optimiser leurs processus RH et à favoriser des équipes performantes.
Director, Finance
Emploi pas sur LinkedIn
🕒 il y a 7 mois
🏈 Alabama – Distant
⏰ Temps Plein
🔴 Expert
💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)
👻 Score fantôme 53%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de PeopleFluent, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 7 mois
Toujours ouverte sur le site de PeopleFluent. Vérifiée il y a 6 heures.
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501 - 1000 employés
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PeopleFluent est un fournisseur de solutions pour une main-d'œuvre flexible, conçues pour les organisations sophistiquées. Ils proposent une suite de solutions logicielles couvrant la gestion des talents, l'apprentissage, la rémunération et l'organigramme. Destinés aux entreprises de taille moyenne à grande, leurs outils aident à atteindre l'agilité et la conformité de la main-d'œuvre, permettant aux organisations de gérer efficacement le développement et la performance de leurs talents. Avec plus de 25 millions d'utilisateurs dans le monde, PeopleFluent se positionne comme un partenaire essentiel pour les organisations cherchant à optimiser leurs processus RH et à favoriser des équipes performantes.
Description
• Directing financial planning and strategy. • Analyzing and reporting on financial performance. • Overseeing audit and tax functions. • Developing and implementing accounting policies. • Preparing forecasts and comprehensive budgets. • Training accounting staff. • Reviewing departmental budgets. • Assessing, managing, and minimizing risk. • Analyzing complex financial data. • Managing internal controls.
🎯 Exigences
• Bachelor's Degree in Accounting or Finance. • Proficiency in accounting software. • Financial management experience. • Strong aptitude for math. • Good communication skills. • Computer literacy. • Strong analytical skills. • Broad knowledge of accounting principles.
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