Azure Security Engineer

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PeSeCo OÜ Personnel Service Collective

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1 - 10 employés

Fondée en 2022

🎯 Recrutement

🤝 B2B

Recruitment • B2B

PeSeCo OÜ Personnel Service Collective est un spécialiste des ressources humaines et du recrutement basé en Estonie, connectant les entreprises avec des talents IT de niche dans les domaines de la cybersécurité, des solutions Amazon Web Services (AWS), Microsoft, DevOps, infrastructure IT, et développement logiciel. La société offre des services de recrutement complets, incluant des placements permanents et temporaires, l'externalisation des processus de recrutement (RPO), la gestion intérimaire, le reclassement professionnel, et le conseil en RH, et utilise un sourcing assisté par l'IA ainsi qu'une équipe distribuée à distance pour servir ses clients à travers l'Europe, l'Asie et dans le monde entier. PeSeCo se concentre sur un recrutement IT rapide et ciblé et sur le conseil pour aider les entreprises à optimiser leurs processus de recrutement et à soutenir les transitions de carrière des employés.

Description

• Planning and implementing security concepts in Microsoft Azure and M365 • Configuring Data Loss Prevention (DLP) • Migrating on-premises systems to Azure/M365, including tenant hardening • Monitoring and analysis with Azure Sentinel • Supporting incident response • Technical documentation, consulting, and project work in interdisciplinary teams

🎯 Exigences

• Completed training as an IT specialist for system integration (Fachinformatiker für Systemintegration) or equivalent qualification • ≥ 2 years of Microsoft Azure Security / M365 experience (ideally in consulting/project environments) • Expertise: Azure Security, Sentinel, Defender XDR, Entra ID, Intune, automation tools (PowerShell, Power Automate) • Analytical thinking, initiative, team player; experience with ITIL or compliance is an advantage • German C1 – required for extensive customer contact, technical documentation, and collaboration in German-speaking teams

🏖️ Avantages

• Secure workplace • Stable employment with a leading provider of modern datacenter infrastructures • Career development • Individual career plan with tailored development prospects • Continuing education • Funding for two certifications per half year (e.g., Azure Security Engineer, Microsoft 365 Certified) • Flexible working hours + option for remote work • Coaching & mentoring • Individual support to develop technical and personal skills • Access to modern mobility solutions and high-quality equipment for efficient work • Opportunity to influence the selection of exciting projects with renowned clients • 50% subsidy for holiday camps