Sales Executive – B2B New Customer Acquisition

🕒 il y a 1 mois

🇨🇭 Suisse – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Peter Park

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51 - 200 employés

📦 Logistique

💼 Conseil

🏥 Santé

Logistics • Consulting • Healthcare

Peter Park est une entreprise qui fournit des solutions numériques de gestion de parking, visant à optimiser les espaces de stationnement. Ils offrent un système de stationnement sans barrière qui inclut une supervision numérique, des options de paiement modernes et la technologie de reconnaissance de plaques d'immatriculation. Peter Park sert une variété d'industries, y compris les villes, les municipalités, les établissements de santé, le commerce de détail, les hubs de transport et les centres de loisirs, dans la région DACH et le nord de l'Italie. Avec un accent sur l'utilisation efficace des espaces de stationnement, l'optimisation des coûts et une commodité client améliorée, Peter Park est un partenaire de service complet depuis la consultation système jusqu'à l'installation et le support.

Description

• Market development: identify new market opportunities and build strong relationships with municipalities, companies and partners • Sales with impact: responsible for the entire sales cycle – from first contact to contract signing • Provide comprehensive advice to customers on all parking and mobility-related topics (contracts, technical planning, mobility concepts, legal matters, tender management, partnerships) • Actively contribute ideas and market insights to the sales strategy for Switzerland • Systematic expansion of the customer base and development of your own processes • Close collaboration with the Head of Sales and the Business Development team • Coordinate with other teams to identify customer needs and continuously improve the product

🎯 Exigences

• Ambition and a can-do mentality, working each day with positive energy and focus toward goals • 2 years of sales experience (ideally in a SaaS environment) • Strong interpersonal skills: listening is as important as speaking • Authentic presence, open communication and personalized engagement are key to success • Enthusiasm for digital products • Ability to work independently, be self-motivated and enjoy a high degree of autonomy in your daily work • Very good German and French language skills (knowledge of Swiss German is a plus)

🏖️ Avantages

• 28 days of vacation – flexible scheduling • Modern Apple equipment – so you can hit the ground running • Flexibility that suits you • Exclusive discounts – via Corporate Benefits • Training and professional development opportunities • Innovation meets stability – start-up mentality within a financially secure environment • Attractive compensation package – with fixed salary and performance-based bonus