Director, Advisory – Anthropic, FinOps

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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phData

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201 - 500 employés

Fondée en 2014

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

💰 €2 500 000 Seed Round en 2018-03

Consulting • Healthcare • Manufacturing

phData est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'ingénierie de données, d'analytique et de migration vers le cloud. Elle propose des services comprenant des stratégies d'IA et d'apprentissage automatique, d'analytique et de visualisation, ainsi que des opérations élastiques pour aider les entreprises à construire et à mettre en œuvre des produits et applications de données modernes. phData est un partenaire d'élite de Snowflake et fournit des services de conseil de bout en bout pour développer des applications de données modernes et traiter efficacement de vastes ensembles de données. Elle répond aux besoins d'industries telles que la santé, les services financiers et la fabrication en optimisant les plateformes de données et en fournissant des informations exploitables grâce à une technologie de pointe et une expertise avérée.

Description

• Advise Customer executives on AI strategy, governance, and organizational change related to Anthropic/Claude adoption • Design and lead strategy sessions and advisory engagements covering AI operating models, governance frameworks, and AI FinOps cost management • Advise on AI FinOps, including LLM unit economics, cost allocation, chargeback/showback, model selection, token-cost tradeoffs, and AI spend management • Serve as escalation point and quality bar for advisory delivery • Own and grow the Anthropic-focused Advisory pipeline • Partner with sales and account teams on presales, proposals, scoping, and Customer pursuits • Develop joint offerings, referral pipeline, and co-selling motions with Anthropic's GTM and alliance teams • Define the advisory service catalog, pricing, and delivery methodology • Publish points of view, whitepapers, and frameworks on AI FinOps • Represent phData at industry events, webinars, and Anthropic-sponsored forums • Partner with marketing on campaigns, case studies, and pipeline-generating content • Oversee advisory engagements for consistent methodology, staffing, and quality • Mentor and develop consulting talent • Own Customer satisfaction and outcomes through delivery management, executive engagement, and escalation resolution

🎯 Exigences

• 12+ years in management consulting, strategy advisory, or a senior enterprise technology leadership role • Track record of advising C-level executives • Direct experience with FinOps, including cloud financial management and AI/LLM cost management • Knowledge of token economics, model cost-performance tradeoffs, usage governance, and chargeback/showback • Experience designing and facilitating strategy sessions • Working knowledge of AI governance and responsible AI frameworks • Experience leading organizational change tied to AI or major technology adoption • Experience with Anthropic's Claude platform and the broader enterprise AI landscape • Business development experience, including shaping deals, scoping SOWs, and participating in presales conversations • Comfortable writing, speaking, and representing the firm publicly • Willingness to travel up to 50% to Customer sites

🏖️ Avantages

• Remote-first work environment • Opportunity to work with industry leaders including Snowflake, AWS, Anthropic, Glean, and dbt • Real ownership over work • Inclusive environment • Equal opportunity employer • Disability accommodations available

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