
2 - 10 employés
Fondée en 2025
📣 Marketing
🎯 Recrutement
💼 Conseil
Marketing • Recruitment • Consulting
Phenix Digital est une agence allemande de conseil digital et de marketing spécialisée dans le social recruiting et le performance marketing pour les secteurs du BTP et de l’artisanat. Elle accompagne les entreprises de l’artisanat et du bâtiment (notamment dans la plomberie-chauffage/SHK, l’électricité, les travaux publics et la charpente) dans le recrutement digital de leurs collaborateurs et la génération de clients à l’échelle régionale. Phenix Digital conçoit et gère des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux afin d’atteindre des candidats qualifiés et des clients locaux, en associant une bonne compréhension des métiers à une mise en œuvre opérationnelle des campagnes. Son approche met l’accent sur un délai de recrutement rapide (« en moins de 30 jours ») et sur l’amélioration de la visibilité en ligne pour pourvoir les postes vacants ou décrocher de nouveaux chantiers.
🔥 il y a 13 minutes
🌏 N'importe où dans le monde
💵 €2 500 - €8 000 / mois
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👻 Score fantôme 0%
🗣️🇩🇪 Allemand requis
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Phenix Digital, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 13 minutes

2 - 10 employés
Fondée en 2025
📣 Marketing
🎯 Recrutement
💼 Conseil
Marketing • Recruitment • Consulting
Phenix Digital est une agence allemande de conseil digital et de marketing spécialisée dans le social recruiting et le performance marketing pour les secteurs du BTP et de l’artisanat. Elle accompagne les entreprises de l’artisanat et du bâtiment (notamment dans la plomberie-chauffage/SHK, l’électricité, les travaux publics et la charpente) dans le recrutement digital de leurs collaborateurs et la génération de clients à l’échelle régionale. Phenix Digital conçoit et gère des campagnes ciblées sur les réseaux sociaux afin d’atteindre des candidats qualifiés et des clients locaux, en associant une bonne compréhension des métiers à une mise en œuvre opérationnelle des campagnes. Son approche met l’accent sur un délai de recrutement rapide (« en moins de 30 jours ») et sur l’amélioration de la visibilité en ligne pour pourvoir les postes vacants ou décrocher de nouveaux chantiers.
• Appeler des prospects qualifiés et présélectionnés • Effectuer 150 à 200 appels par jour • Planifier directement les appels de découverte dans l’agenda • Passer les appels sur la plage horaire de 9 h 30 à 17 h 00 • Intervenir en tant que preneur de rendez-vous pour une agence marketing spécialisée dans les secteurs de l’artisanat et du BTP
• Maîtrise de l’allemand au niveau langue maternelle • Fiabilité et loyauté • Volonté d’effectuer 150 à 200 appels par jour • Disponibilité pour travailler pendant la plage d’appels de 9 h 30 à 17 h 00
• Contrat à durée indéterminée • Télétravail : travaillez depuis n’importe où — l’important est votre concentration, pas votre lieu de résidence • Rémunération fixe attractive, complétée par des commissions • Équipe jeune et ambitieuse, dans un environnement de travail convivial et familial • Parcours d’intégration personnalisé, avec écoute d’appels et coaching en direct • Script et système clairs : vous n’avez plus qu’à passer à l’action, sans place pour l’improvisation • Évolution de carrière : possibilité de devenir Team Lead de l’équipe de prise de rendez-vous, avec votre propre équipe commerciale et une part des commissions
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