Mid-Market Account Executive, AI-Powered Resource Planning and Forecasting

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $125 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

PhillyTech (SaaS Talent)

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2015

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Recruitment • SaaS • Enterprise

PhillyTech (SaaS Talent) est un cabinet de recrutement et d'acquisition de talents de premier plan, spécialisé dans l'aide aux startups SaaS et technologiques pour l'embauche de talents de haut niveau aux États-Unis et en Amérique latine. Ils se spécialisent dans la recherche, le recrutement et l'intégration de professionnels hautement qualifiés dans divers rôles, y compris IT, produit, ventes, marketing et finance. PhillyTech propose des services complets tels que le recrutement de contingence, l'augmentation de personnel et le coaching en développement commercial. Avec plus de 25 ans d'expérience, ils offrent une acquisition stratégique de talents, aidant les entreprises à se développer, innover et maintenir un avantage concurrentiel dans l'industrie technologique en rapide évolution. De plus, ils animent 'The SaaS Pulse Show', une plateforme où les leaders technologiques partagent des idées d'experts.

Description

• Own the full sales cycle from outbound prospecting through close. • Drive new logo revenue in the mid-market segment. • Run in complex buyer environments and multi-stakeholder deals. • Close platform SaaS deals in the $30K-$60K ARR range. • Consistently achieve or exceed annual quota ($1M-$1.2M). • Partner closely with Sales Engineering and Leadership. • Help refine and mature the mid-market sales motion.

🎯 Exigences

• 5-10 years of B2B SaaS full-cycle sales experience / closing new clients (not existing) • Proven experience closing mid-market deals in the $30K-$60K ARR range with a track record of meeting or exceeding annual quotas of at least $1.1M. • Proven success in startup environments. • Experience selling full platform SaaS products such as CRM, ERP, project management, workflow systems or similar software with tech complexity. • Highly preferred but not required: Experience selling in the Architecture, Engineering, and Construction (AEC) industry or similar to this industry. • Ability to clearly articulate your personal sales framework and why buyers purchase from you. • Comfortable navigating longer, multi-stakeholder sales cycles. • Highly independent, self-motivated, and entrepreneurial. • Coachable, collaborative, and able to operate in a fast-paced startup environment.

🏖️ Avantages

• Equity • Medical, dental, and vision coverage • 401k with company match • Team events and collaborative culture • Real opportunity for upward mobility as the company scales