Responsable Growth Mobile (h/f/d)

🔥 il y a 5 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Phiture

51 - 200 employés

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • Marketing • SaaS

Phiture est une agence de conseil en croissance mobile, plusieurs fois récompensée, spécialisée dans l'aide aux équipes produits et marketing pour développer leurs applications. L'entreprise propose une gamme de services incluant l'optimisation de l'App Store, le marketing de performance, la rétention/utilisation de CRM, l'optimisation des revenus d'abonnement, et des services créatifs. Phiture est reconnue pour son cadre stratégique Mobile Growth Stack et ses algorithmes avancés d'intelligence artificielle qui optimisent les Apple Search Ads pour réduire le coût par acquisition. Avec un fort accent sur la croissance mobile, la société aide ses clients à augmenter la visibilité des applications, les taux de conversion et les revenus d'abonnement tout en fournissant des conseils d'experts et des audits de croissance. Phiture collabore avec des entreprises technologiques de premier plan pour offrir un service de haute qualité et est reconnue par des prix prestigieux dans l'industrie.

Description

• Occupez l’un des postes les plus impactants chez Phiture. En tant que Growth Lead, vous ne vous contentez pas de gérer une équipe : vous définissez la stratégie de votre pod et êtes le moteur de la croissance pour vos clients. • Dirigez avec conviction. Assumez la stratégie de votre pod : prenez les décisions, fixez l’orientation et créez les conditions pour que votre équipe fournisse son meilleur travail. Vous n’attendez pas que les choses arrivent, vous les faites advenir. • Garantissez le succès client. Développez et exécutez des stratégies marketing intégrées couvrant l’ASO, le Performance Marketing et la rétention/CRM. Prenez la responsabilité des KPI et des objectifs « north star » de vos clients, et veillez à ce que chaque livrable reflète la qualité reconnue de Phiture. • Gérez les situations difficiles. Menez les conversations client délicates, gérez les crises sous pression et prenez du recul quand quelque chose ne fonctionne pas, avec la confiance et l’empathie nécessaires pour préserver des relations solides. • Formez et faites grandir vos seniors. Déléguez de manière significative, coacher les Senior Consultants pour qu’ils évoluent, et construisez une équipe qui se tient mutuellement responsable sans sacrifier la confiance. • Résolvez les problèmes de manière structurée. Transformez des inputs désordonnés, des demandes client ambiguës, des données insuffisantes ou des priorités concurrentes en plans clairs et actionnables. La pensée structurée est votre atout. • Surveillez l’essentiel. Définissez des KPI, suivez la performance des comptes, détectez rapidement les anomalies et corrigez la trajectoire. La conscience commerciale fait partie intégrante de votre façon d’opérer, pas un simple ajout. • Innovez avec l’IA. Utilisez des outils d’IA générative pour améliorer les processus créatifs et analytiques, gagner en efficacité au quotidien et aider Phiture à rester en avance. • Contribuez au développement commercial. Participez aux pitchs et au business development, en estimant avec précision les nouveaux projets et en préparant votre équipe pour un démarrage solide.

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d’expérience en marketing de croissance mobile, avec un solide historique de leadership stratégique. • Expertise approfondie dans au moins une discipline clé : ASO, Paid UA (acquisition payante) ou CRM/retention, avec une expérience opérationnelle réelle, pas seulement du management. • Capacité avérée à diriger et à coacher des membres d’équipe senior, en instaurant la confiance et en stimulant la performance sans micromanagement. • Solide expérience de la gestion client sur plusieurs marchés. Vous êtes à l’aise dans les situations tendues et les clients ont confiance en votre leadership. • Compétences en résolution de problèmes structurée : vous savez transformer des informations ambiguës, contradictoires ou incomplètes en feuille de route claire. • Sens commercial aigu. Vous comprenez ce qui génère du chiffre d’affaires, quand un projet est en risque et ce qu’il faut pour protéger simultanément la marge et la valeur client. • À l’aise avec les outils d’IA générative et curieux(se) d’explorer en permanence de nouvelles possibilités. • Esprit hands-on quand il le faut. Vous êtes un(e) leader qui montre l’exemple et n’hésite pas à retrousser ses manches lorsque l’équipe en a besoin.

🏖️ Avantages

• Télétravail flexible — Télétravail illimité dans votre pays de résidence (EMEA), plus jusqu’à 90 jours par an à l’international. • Congés généreux — Jusqu’à 30 jours de congés payés par an, plus des jours supplémentaires pour événements spéciaux (selon le pays). • Primes trimestrielles — Opportunités de gains supplémentaires via notre programme de bonus trimestriel, directement lié à notre succès collectif. • Priorité au bien‑être mental — Soutien gratuit et confidentiel en santé mentale fourni par des thérapeutes agréés via notre partenariat avec Oliva. • Investissement dans le développement personnel — Budget annuel de 1 000 € pour la croissance personnelle et 10 heures d’apprentissage dédiées chaque mois pour soutenir votre progression. • Horaires flexibles — Adaptez votre journée de travail à votre rythme et à votre productivité. • Bureau dynamique à Berlin — Espace de travail flexible et pet‑friendly dans notre siège situé dans l’un des quartiers les plus animés de Berlin. • Connexion à une équipe mondiale — Événements d’équipe réguliers et un offsite annuel pris en charge. • Évolution de carrière sur mesure — Parcours professionnel et plan de développement personnalisés pour assurer votre progression. • Indemnité home office — Allocation mensuelle pour améliorer votre espace de télétravail ou contribuer aux frais internet. • Kit d’intégration premium — Matériel Phiture brandé et un MacBook dès le premier jour. • Célébrations réfléchies — Cadeaux responsables pour anniversaires, anniversaires d’entreprise et occasions saisonnières, parce que chaque étape mérite d’être reconnue.

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