Education and Talent Development Practice Area Leader

🕒 il y a 2 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📚 Formation et Développement

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

PhoenixTeam

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

💳 Fintech

🏠 Immobilier

🤖 Intelligence artificielle

Fintech • Real Estate • Artificial Intelligence

PhoenixTeam est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions et services innovants pour l'industrie hypothécaire à travers l'intégration de l'analyse des données et le développement de logiciels. Elle se concentre sur la fourniture de résultats de qualité en s'appuyant sur des technologies et méthodologies avancées pour améliorer les processus commerciaux et générer de la valeur pour les clients des secteurs commercial et fédéral. Leurs offres incluent des programmes de formation, du conseil, du coaching et des solutions produits personnalisées conçues pour s'aligner sur les besoins spécifiques des professionnels de l'hypothèque, assurant ainsi une mise en œuvre réussie et une adoption par les utilisateurs.

Description

• Build the business. Own strategy, pricing, revenue, and margin for the education and talent portfolio. • Hit your targets. Deliver the MBA partnership. • Design and ship public courses, certifications, and examiner and regulator training that lead the market. • Scale our reach. Put AI education in front of thousands of mortgage practitioners through online series, workshops, coaching, and applied learning. • Build the bench. Recruit, develop, and lead instructors and coaches — including the AI Futures program. • Collaborate to win. Partner across AI Services, AI Products (Phoenix Burst), Human Futures, Operations, Brand and Marketing, and Events so education accelerates adoption — and adoption feeds the next thing we teach. • Be the voice. Represent PhoenixTeam on stage and with clients as a credible authority on AI in mortgage. • Stay current. Keep content ahead of a fast-moving AI and regulatory landscape.

🎯 Exigences

• Proven business-line or P&L leadership — you've built and grown something, not just run it • A track record in education, training, L&D, or professional services • Strong command of AI and generative AI, and a genuine drive to teach it; mortgage industry experience is a strong plus • A bias to ship — fast, and at high quality • Excellent communication and presence; credible in front of executives and on stage • A natural collaborator who builds trust across teams and makes everyone around them better • Comfort operating in a fast-changing, high-ambiguity environment