Senior DevSecOps, Platform Engineering Lead

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $180 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2015

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PhoenixTeam est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions et services innovants pour l'industrie hypothécaire à travers l'intégration de l'analyse des données et le développement de logiciels. Elle se concentre sur la fourniture de résultats de qualité en s'appuyant sur des technologies et méthodologies avancées pour améliorer les processus commerciaux et générer de la valeur pour les clients des secteurs commercial et fédéral. Leurs offres incluent des programmes de formation, du conseil, du coaching et des solutions produits personnalisées conçues pour s'aligner sur les besoins spécifiques des professionnels de l'hypothèque, assurant ainsi une mise en œuvre réussie et une adoption par les utilisateurs.

Description

• Own the DevSecOps and platform engineering ecosystem for a federal modernization program • Design and operate CI/CD across multiple applications, technology stacks, and environments • Enable builds, tests, and deployments to complete in under an hour • Build zero-downtime deployment automation with production verification and clean rollback • Automate environment provisioning and teardown as code • Integrate quality and security gates, vulnerability detection, remediation, authorization evidence, and Zero Trust alignment into the pipeline • Build observability across infrastructure, applications, interfaces, batch jobs, and full business transactions • Own incident and problem management, root-cause analysis, capacity and performance management, and disaster recovery • Maintain the legacy platform while modern systems absorb its functions • Support data bridges during the legacy-to-modern transition • Measure and improve build times, deployment frequency, defect escape rates, and engineering toil • Lead, mentor, hire, and grow engineers; establish engineering standards • Develop AI-enabled capabilities for pipeline diagnostics, automated remediation, vulnerability analysis, knowledge retrieval, developer self-service, and agentic workflows • Work directly with federal customers and decision-makers • Explain and defend technical decisions, challenge incorrect technical direction, and own outcomes

🎯 Exigences

• Deep hands-on DevSecOps and platform engineering experience • Designed and operated CI/CD, infrastructure as code, and deployment automation for production systems across more than one stack • Ability to write and review code • Experience engineering inside a regulated federal environment • Understanding of authorizations to operate, federal security controls, vulnerability remediation SLAs, and mandated tooling • Production ownership covering availability, incident response, and root-cause analysis • Experience building security controls, scanning, and evidence generation into delivery processes • Demonstrated AI-in-the-loop engineering using tools such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot • Technical leadership experience, including leading engineers, architecture decisions, and explaining technical tradeoffs • Ability to exercise judgment under ambiguity • U.S.-based • Able to obtain and maintain a federal Public Trust clearance • Salesforce platform or Copado pipeline experience helpful but not required • Experience with government cloud environments, Splunk, or enterprise monitoring integration helpful but not required • Prior authorization packages, POA&M management, Zero Trust, legacy decommissioning, or dual-stack transition experience helpful but not required • No degree or specific year count required; evidence-based qualifications accepted

🏖️ Avantages

• Fully remote, permanently • Full-time W-2 employment • Ongoing AI education and development funded by PhoenixTeam • Direct access to federal customers and decision-makers • Opportunity to shape engineering standards and practices • Mission-driven work supporting a federal home loan benefit

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