Senior Software Engineer, Capture

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pindrop

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201 - 500 employés

Fondée en 2011

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

Pindrop est un leader en authentification vocale et détection de la fraude, offrant des solutions innovantes pour améliorer la sécurité des communications vocales. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que la détection de vivacité, l'analyse comportementale et la biométrie vocale pour combattre les menaces telles que les deepfakes et usurpations dans divers secteurs, y compris la banque, la finance, l'assurance, et le commerce de détail. Pindrop s'intègre avec des plateformes comme Five9 pour fournir une authentification multifactorielle, garantissant à la fois la protection des informations sensibles et une expérience utilisateur fluide. En mettant l'accent sur la sécurisation des centres d'appels et des appareils intelligents, Pindrop aide les entreprises à prévenir la fraude et améliorer les interactions avec les clients en exploitant des technologies audio, vocales et d'IA de pointe. Leurs solutions sont approuvées par certains des plus grands établissements financiers et compagnies d'assurance au monde.

Description

• Design, develop, test, and maintain software systems that ingest and process real-time and recorded audio/video streams • Build and evolve scalable, reliable, performant, low-latency media pipelines • Design systems that capture, process, and prepare audio and video streams for downstream analysis • Provide technical leadership and guidance through code reviews, architecture decisions, and mentoring • Contribute to distributed-system architecture supporting high-throughput media ingestion and processing • Define patterns for real-time and asynchronous media workflows • Analyze complex technical problems and recommend improvements and optimizations • Implement and advocate testing and quality-assurance best practices • Participate in code reviews and provide constructive feedback • Apply emerging technologies, tools, and programming languages where relevant • Ensure software meets security standards and compliance requirements and address vulnerabilities

🎯 Exigences

• Experience with real-time communication systems, including VoIP, SIP, RTP, or WebRTC • Experience with audio and/or video processing pipelines, codecs, or streaming technologies • Experience building and operating micro-services and REST/gRPC APIs • Familiarity with observability tooling, including metrics, logging, and tracing • Experience debugging distributed systems • Experience with security best practices and compliance requirements in cloud environments • Experience with Infrastructure as Code, including Terraform/CDK • DevOps experience, including CI/CD pipelines with Jenkins/GitHub Actions • Experience managing applications in Kubernetes • Strong problem-solving and analytical skills • Strong verbal and written communication skills • Technical leadership, project leadership, and mentorship capabilities

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package, including RSUs (Restricted Stock Units) for all employees • Remote-first environment with flexibility and autonomy • Regular team on-sites, company-wide events, and intentional gatherings • Unlimited Paid Time Off (PTO) • Generous health and welfare plans, including one employer-paid employee-only plan • Best-in-class Health Savings Account (HSA) employer contribution • Low-cost vision and dental plans for employees and families • Paid Parental Leave for birth, adoptive, and foster parents • One year of diaper delivery for a new child • Recurring monthly phone and internet allowance • Enhanced fertility and GLP-1 benefits • Annual Learning & Development stipend for professional growth, skill-building, certifications, and continued education

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