Staff Product Designer

🕒 il y a 1 mois

🌐 Royaume-Uni, Portugal, +2 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇵🇹 Portugal – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 2017

💼 Conseil

📣 Marketing

👥 RH Tech

Consulting • Marketing • HR Tech

Spill est une entreprise qui propose des services complets de soutien en santé mentale pour les entreprises, en offrant des thérapies et des ressources de santé mentale via une plateforme unique. Ses prestations incluent des séances de thérapie vidéo individuelles, des formations en santé mentale, et un soutien personnalisé pour la neurodiversité et les événements de la vie tels que la parentalité et le deuil. Avec des intégrations fluides dans les outils de travail et les assurances santé, Spill vise à améliorer le bien-être des employés en rendant le soutien en santé mentale accessible, privé et facile à utiliser. En se concentrant sur des taux d'utilisation élevés et le maintien de la confidentialité, Spill aide les employeurs à gérer efficacement les besoins en santé mentale de leurs équipes.

Description

• Own design for every usage-based feature end to end, from vendor or customer discovery through specification, design, launch and measurement • Ship the next phase of Pinpoint Checks, including DBS update service with automated routing, rechecks, downstream data transfer, decision and audit flows, and UK high-compliance checks • Design credit visibility, self-service costing and in-platform credit management • Shape Marketplace product strategy with the PM into 2027 and execute on it • Conduct shared discovery with the PM • Document decisions, edge cases and resolved questions in tickets before development • Prototype in code when more effective than Figma, submit PRs for small front-end fixes and QA shipped work • Serve as the domain expert for Support, Sales and Legal regarding stuck checks and vendor data handling • Present Marketplace work at weekly design critique • Contribute new patterns to Thumbtack, Pinpoint's design system

🎯 Exigences

• Experience designing complex B2B software products alongside a PM and engineers, with shipped work to show for it • Owning an area as the sole or lead designer is a plus • Startup or scale up experience • Hands-on experience designing around constraints set by a regulator, compliance rule or third-party vendor API • Experience with multi-state workflows such as orders, cases, applications and checks • Familiarity with enterprise-scale permissions, configuration, multiple personas and scalable flows • Daily use of AI across research, testing, bug investigation, prototyping and documentation • Technical depth and appetite to learn to ship small PRs with Claude Code • Production-ready UI craft demonstrated in a portfolio • Ability to make and own decisions when data is unavailable • Fluency in commercial outcomes including margin, adoption and conversion • Portfolio must demonstrate enterprise product work; agency work or consumer apps only are insufficient • Willingness to work as an individual contributor on one squad • Bonus: HR tech or ATS experience, and credits, billing or usage-based pricing experience

🏖️ Avantages

• Comprehensive healthcare: excellent medical, dental and vision coverage for you and your family • Unlimited holidays: take the time you need to rest and recharge • Mental health support: unlimited, immediate access to professional counselling via Spill • Retirement contributions: 401k or pension contributions depending on your location • Remote first: work where you're most productive, with flexibility and trust as the default • Equity with real upside: share in the long term value you help create • Fully paid parental leave: up to 16 weeks of paid leave for new parents • Learning budget: annual funds for courses, books or anything that supports your growth • A few in person team meetups a year

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