Développeur API/EDI e‑commerce

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Pipe17

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11 - 50 employés

🛍️ eCommerce

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €8 000 000 Venture Round en 2021-02

eCommerce • SaaS • B2B

Pipe17 est une entreprise spécialisée dans la gestion des commandes omnicanales, offrant une solution fluide et automatisée pour les opérations de commerce électronique. Leur plateforme, le Order Hub, propose aux commerçants et aux 3PL des capacités pour traiter efficacement les commandes sur plusieurs canaux et applications, en utilisant la technologie AI. Pipe17 intègre divers systèmes de commerce, entrepôts et ERP sans nécessiter de ressources informatiques extensives. Elle propose des mises à jour d'inventaire en temps réel, la gestion des exceptions, et permet aux entreprises de se développer efficacement tout en réduisant les coûts opérationnels. La société se concentre sur la rationalisation des flux de commandes, l'amélioration de la connectivité et assure une croissance rentable pour les entreprises de commerce électronique.

Description

• Concevoir, développer et implémenter des intégrations API/EDI B2B sur la plateforme Pipe17 afin de permettre aux clients de Pipe17 d’échanger avec des distributeurs et des prestataires logistiques via API/EDI • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et les équipes transverses pour recueillir les besoins et assurer la bonne exécution de la feuille de route API/EDI/B2B de Pipe17 • Configurer et personnaliser les mappings, transformations et workflows API/EDI pour faciliter l’échange de données fluide entre partenaires commerciaux et systèmes Pipe17 • Effectuer les tests, le dépannage et le débogage des processus EDI/B2B pour garantir l’exactitude, la fiabilité et la conformité aux normes du secteur • Assurer le support et la maintenance continus des intégrations API/EDI/B2B existantes, y compris la surveillance des performances, la résolution des incidents et la mise en œuvre d’améliorations • Se tenir informé des technologies émergentes, des tendances du secteur et des bonnes pratiques en matière de développement API/EDI/B2B afin de favoriser l’amélioration continue et l’innovation au sein de l’organisation

🎯 Exigences

• Licence en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe • Expérience avérée en développement de plateformes API et, en complément, en développement EDI/B2B, incluant une expérience pratique des normes EDI (par ex. ANSI X12, EDIFACT) et des protocoles (AS2, FTP, SFTP) • Atout : expérience backend/plateforme pour l’intégration EDI utilisant la messagerie ANSI X12 pour les flux suivants : • 810 Facture (sortant) • 850 Bon de commande (commande client) • 855 Accusé de réception de commande • 856 ASN (avis d’expédition) sortant • 997 Accusé fonctionnel • 820 Avis de règlement (entrant) • Expérience avérée en HTML, CSS, Node.js et JavaScript — la connaissance de TypeScript est un plus • Doit avoir de l’expérience dans le développement de scripts personnalisés et d’outils d’automatisation pour l’intégration EDI/B2B • Bonne compréhension des protocoles de communication B2B, des formats de données (XML, JSON) et des techniques de mappage/transformation de données • Expérience des logiciels de traduction EDI (par ex. Gentran, Sterling B2B Integrator) et des VANs (Value‑Added Networks) • Expérience des protocoles tels que EDIFACT, X12, etc. • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, sens du détail et aptitude à travailler efficacement dans un environnement collaboratif et dynamique • Bonnes compétences en communication et en relationnel, avec la capacité d’échanger avec des clients, des fournisseurs et des équipes internes pour recueillir des besoins, expliquer des concepts techniques et fournir du support

🏖️ Avantages

• Excellente couverture santé, dentaire et optique • Plan de retraite • Choisissez votre matériel. Nous vous fournirons l’ordinateur portable Apple et la combinaison d’écran que vous souhaitez, ainsi que tous les logiciels nécessaires • Politique de congés illimités. De plus, nous exigeons que vous preniez au moins 2 semaines de congés chaque année. La plupart des employés prennent 4 semaines par an. Il ne s’agit pas d’une politique vague où "congés illimités" signifie ne pas prendre de congés