
1 - 10 employés
Fondée en 2024
🎯 Recrutement
🤝 B2B
🧘 Bien-être
Recruitment • B2B • Wellness
PLACEM! NT est une entreprise de recrutement audacieuse, orientée vers les personnes, spécialisée dans le rapprochement des talents de niveau direction et intermédiaire à senior avec des marques de bien-être et de spa, des franchises en forte croissance, des entreprises multi-sites et des sièges sociaux. Elle propose des projets de placement à service complet, des sessions de stratégie et des partenariats de recherche, en utilisant une approche structurée et basée sur les données, combinée à une expérience candidat haut de gamme et à des méthodes de sourcing créatives. PLACEM! NT se concentre sur le placement de dirigeants (Directeurs Généraux, Directeurs de Spa, postes corporatifs à partir de 80k $), la clarté des rôles et l'optimisation de l'expérience candidat pour construire des relations à long terme plutôt que de simplement pourvoir des postes.
🕒 il y a 22 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $85 000 - $95 000 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
💼 Consultant
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1 - 10 employés
Fondée en 2024
🎯 Recrutement
🤝 B2B
🧘 Bien-être
Recruitment • B2B • Wellness
PLACEM! NT est une entreprise de recrutement audacieuse, orientée vers les personnes, spécialisée dans le rapprochement des talents de niveau direction et intermédiaire à senior avec des marques de bien-être et de spa, des franchises en forte croissance, des entreprises multi-sites et des sièges sociaux. Elle propose des projets de placement à service complet, des sessions de stratégie et des partenariats de recherche, en utilisant une approche structurée et basée sur les données, combinée à une expérience candidat haut de gamme et à des méthodes de sourcing créatives. PLACEM! NT se concentre sur le placement de dirigeants (Directeurs Généraux, Directeurs de Spa, postes corporatifs à partir de 80k $), la clarté des rôles et l'optimisation de l'expérience candidat pour construire des relations à long terme plutôt que de simplement pourvoir des postes.
• Coach franchisees using scorecards, structured check-ins, and documented follow-through - not vague guidance. • Build and track action plans tied to measurable outcomes and clear deadlines - who owns what by when. • Drive KPI improvement across revenue, membership, conversion, average ticket, and patient experience. • Reinforce operating standards and required training protocols; improve system adoption across your portfolio. • Travel for in-person center reviews, franchisee meetings, performance interventions, and new center openings and onsite training as needed. • Partner with internal teams across Operations, Marketing, Training, and Development to remove blockers and align execution. • Track and document progress in Zenoti, CRM, and Microsoft 365 (or comparable platforms).
• U.S.-based and within practical distance of a major airport. • Able and willing to travel up to 70% on an ongoing basis. • 2-3+ years in franchise field support and/or multi-unit service operations in a role such as Franchise Business Coach, Franchise Consultant, Franchise Operations Manager, Field Operations Manager, or Multi-Unit / Area / District / Regional Manager. • Service-provider business experience required: med spa, wellness, aesthetics/beauty, healthcare services, or a membership-based service model. • Proven KPI ownership: you can walk through baseline, action plan, execution, and results with specific numbers and timeframes. • Comfortable influencing franchise owners without direct authority and holding partners accountable to commitments.
• $85,000-$95,000 base salary plus approximately 5% performance bonus. • Competitive benefits package including medical, dental, vision, 401(k), paid time off, and paid holidays (per company policy). • Travel expenses reimbursed per company policy; company card option may be available. • Remote role with significant field exposure and a clear growth path within Corporate Operations. • High-visibility position with direct exposure to corporate leadership and franchise performance outcomes.
Postuler Maintenant🕒 il y a 22 jours
SAP ABAP Consultant supporting technological evolution for businesses. Focusing on S/4 HANA and SAP BTP development in a remote capacity.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💰 Non equity assistance en 2015-12
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💼 Consultant
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🕒 il y a 22 jours
1001 - 5000
Consultant managing e-discovery and document review projects for legal clients. Collaborating with legal teams and ensuring project success within specified budgets.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $70 000 - $90 000 / an
💰 Secondary Market en 2017-04
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
💼 Consultant
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 22 jours
VIP Travel Consultant arranging domestic and international travel for corporate clients at Amex GBT. Managing complex travel needs and ensuring compliance with travel policies.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $46 200 - $85 800 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💼 Consultant
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 22 jours
Prior Authorization Workflow Consultant at Humata Health ensuring seamless implementation of healthcare automation solutions. Collaborating with hospital staff to enhance efficient workflows and achieve patient-oriented outcomes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 22 jours
Clinical Solutions Delivery Consultant responsible for delivering clinical education in IGT at Philips. Engaging with customers and collaborating with internal teams for effective training solutions.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $90 000 - $143 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💼 Consultant
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis