Operations Consultant – Commercial

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $70 000 - $156 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

⚙️ Opérations

🦅 Parrain de Visa H1B

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10 000+ employés

Fondée en 1845

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🏦 Banque

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Finance • Banking • HR Tech

PNC est une entreprise de services financiers diversifiés, engagée à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Elle offre une culture dynamique où les employés peuvent s'épanouir, reconnaissant l'importance de la diversité et de l'engagement communautaire. PNC est dédiée à fournir un environnement propice à la progression de carrière et propose diverses opportunités pour les étudiants, les diplômés et les vétérans. Elle a été reconnue au niveau national pour son engagement envers l'égalité des sexes et des personnes handicapées et pour être un employeur de choix. PNC offre des chances égales à tous les individus qualifiés et veille à respecter les lois sur l'emploi.

Description

• support Fulfillment by providing comprehensive loan documentation support • ensure new and existing team members understand requirements and expectations • provide clear guidance, aligned with internal legal resources • support day‑to‑day inquiries and escalations • coach operations process managers and team members • determine and/or drive change and improvement efforts

🎯 Exigences

• 5+ years of industry-relevant experience • strong legal background and deep expertise in loan documentation • knowledge of values and practices that align customer needs • ability to leverage information in creating customized customer solutions • assessing and effectively managing risks associated with business objectives

🏖️ Avantages

• medical/prescription drug coverage (with a Health Savings Account feature) • dental and vision options • employee and spouse/child life insurance • short and long-term disability protection • 401(k) with PNC match • pension and stock purchase plans • dependent care reimbursement account • back-up child/elder care • adoption, surrogacy, and doula reimbursement • educational assistance, including select programs fully paid • a robust wellness program with financial incentives • maternity and/or parental leave • up to 11 paid holidays each year • 9 occasional absence days each year • between 15 to 25 vacation days each year, depending on career level